近日，東莞市住建局發(fā)布了關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化用工實(shí)名制管理考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作的通知。

→即日起，各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住建主管部門立刻梳理項(xiàng)目所在地所有在建項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師設(shè)置情況。

→出現(xiàn)未設(shè)置或設(shè)置的項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師為非注冊建造師或非注冊監(jiān)理工程師等不符合要求的，要求施工總承包單位（承包單位）或監(jiān)理單位停工整改，并扣除信用分（記分代碼SG-258）。

→出現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目設(shè)置2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師的，要求施工總承包單位（承包單位）或監(jiān)理單位限期整改，并扣除信用分（記分代碼SG-258）。

→自5月1日起，市局將正式實(shí)施項(xiàng)目主要管理人員到崗履職加扣分制度，各參建單位應(yīng)按照東建質(zhì)安〔2021〕19號執(zhí)行。

→總監(jiān)理工程師在每個(gè)項(xiàng)目的到崗率依據(jù)國治欠辦發(fā)﹝2022﹞3號要求，不低于60%。

 

▏附原文：

關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化用工實(shí)名制管理考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作的通知

各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，各有關(guān)單位（企業(yè)）：

　　為進(jìn)一步落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付考核工作要求，狠抓用工實(shí)名制管理考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作，提升我市房屋市政工程在建項(xiàng)目更新率、有考勤項(xiàng)目的平均上班工人數(shù)、項(xiàng)目合規(guī)率、項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師到崗率、項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師崗位人員設(shè)置等指標(biāo)水平，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

　　一、形成通報(bào)工作機(jī)制

　　自5月1日起，我局將每日通報(bào)各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門用工實(shí)名制管理《項(xiàng)目更新率統(tǒng)計(jì)表》《到崗率統(tǒng)計(jì)表》《崗位資質(zhì)預(yù)警統(tǒng)計(jì)表》《更新率為0的項(xiàng)目明細(xì)表》《崗位資質(zhì)預(yù)警項(xiàng)目明細(xì)表》等考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)進(jìn)展情況，每月向各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處、園區(qū)管委會）通報(bào)當(dāng)月用工實(shí)名制管考核指標(biāo)工作基本情況，必要時(shí)向市委、市政府報(bào)告。

　　二、嚴(yán)查人員設(shè)置情況

　　即日起，各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門立刻梳理項(xiàng)目所在地所有在建項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師設(shè)置情況，出現(xiàn)未設(shè)置或設(shè)置的項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師為非注冊建造師或非注冊監(jiān)理工程師等不符合要求的，要求施工總承包單位（承包單位）或監(jiān)理單位停工整改，并扣除信用分（記分代碼SG-258）；出現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目設(shè)置2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師的，要求施工總承包單位（承包單位）或監(jiān)理單位限期整改，并扣除信用分（記分代碼SG-258）。

　　三、核查項(xiàng)目狀態(tài)設(shè)置

　　即日起，各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門立刻梳理排查項(xiàng)目所在地所有在建項(xiàng)目狀態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)完工、竣工驗(yàn)收或者停工但未在市實(shí)名制管理系統(tǒng)更新狀態(tài)的，及時(shí)在市實(shí)名制管理系統(tǒng)上設(shè)置為“完工”或“停工”狀態(tài)，確保市實(shí)名制管理系統(tǒng)能真實(shí)反映項(xiàng)目狀態(tài)。

　　四、實(shí)施到崗履職方案

　　自5月1日起，我局將正式實(shí)施項(xiàng)目主要管理人員到崗履職加扣分制度，各參建單位應(yīng)按照《東莞市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目管理人員到崗履職工作方案》（東建質(zhì)安〔2021〕19號）執(zhí)行，其中，總監(jiān)理工程師在每個(gè)項(xiàng)目的到崗率依據(jù)《國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈2021年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則〉的通知》（國治欠辦發(fā)﹝2022﹞3號）要求，不低于60%。

　　五、壓實(shí)實(shí)名制管理工作

　　各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識到加強(qiáng)用工實(shí)名制管理的重要性，壓實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化我市房屋市政工程實(shí)名制管理工作的通知》有關(guān)工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，力戒形式主義，針對本轄區(qū)用工實(shí)名制管理工作中存在的問題，制定工作計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)，采取實(shí)地檢查、實(shí)名制系統(tǒng)網(wǎng)上抽查等方式；配備足夠執(zhí)法人員，實(shí)施即時(shí)執(zhí)法，全面排查檢查，全面查漏補(bǔ)缺，督促施工企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，對未落實(shí)實(shí)名制管理工作的責(zé)任主體，扣除信用分，責(zé)令限期整改；對于逾期不整改或整改不符合要求的，按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定啟動行政調(diào)查程序；符合處罰要求的，提請市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局給予處罰。

 

東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2022年4月29日