在科技的創(chuàng)新與項(xiàng)目要求的不斷提高下,完成一個項(xiàng)目,僅靠能力是不夠的,高效便捷的項(xiàng)目管理工具才是項(xiàng)目管理生存與發(fā)展的關(guān)鍵。如何把控項(xiàng)目進(jìn)度、調(diào)動員工的積極性等也成為項(xiàng)目管理中的關(guān)鍵問題。
一、項(xiàng)目目標(biāo)管理
對一個項(xiàng)目來說,設(shè)定目標(biāo)是非常重要的,因?yàn)檫@決定了這個項(xiàng)目應(yīng)該如何去做,以及能做到何種程度。項(xiàng)目管理目標(biāo)是項(xiàng)目管理工作的具體化指標(biāo),每個項(xiàng)目任務(wù)本身就是一個目標(biāo)。為了高效率地完成項(xiàng)目任務(wù),管理者必須將項(xiàng)目任務(wù)分解成許多具體的任務(wù)。每個項(xiàng)目都有三個基本的管理目標(biāo): 質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)、工期目標(biāo)。
項(xiàng)目管理目標(biāo)必須協(xié)調(diào)一致,不能互相矛盾。項(xiàng)目管理目標(biāo)必須分解落實(shí)到各崗位,直至第一線生產(chǎn)工人。項(xiàng)目管理目標(biāo)必須是可以考核的。為便于考核,管理目標(biāo)必須盡量做到數(shù)量化。
1、讓項(xiàng)目成員清楚這個階段個人集團(tuán)對最重要的目標(biāo)是什么。
2、你到底要去哪里,清楚方向和目標(biāo),而不是你要去的地方具體在哪里。
3、 目標(biāo)必須一致,制定者和執(zhí)行者目標(biāo)一致、團(tuán)隊(duì)和個人的目標(biāo)一致。
二、項(xiàng)目進(jìn)度管理
目標(biāo)設(shè)定以后,非常重要的就是執(zhí)行,一般的項(xiàng)目管理實(shí)際上就是控制進(jìn)度。
項(xiàng)目進(jìn)度管理是根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo),編制合理的進(jìn)度計(jì)劃,并隨時檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況,若發(fā)現(xiàn)實(shí)際執(zhí)行情況與計(jì)劃進(jìn)度不一致,需及時分析原因,并采取必要的措施。工程項(xiàng)目進(jìn)度管理的目的就是為了實(shí)現(xiàn)最優(yōu)工期,多快好省地完成任務(wù)。
而甘特圖,就是用圖形化來展示項(xiàng)目的進(jìn)展過程,是一個比較形象化的工具。這里推薦大家一個在線的專業(yè)級項(xiàng)目計(jì)劃管理工具:進(jìn)度貓。
1、項(xiàng)目經(jīng)理要確保客戶以及項(xiàng)目主要相關(guān)方的每個訴求都包括在內(nèi)項(xiàng)目范圍內(nèi),識別、梳理項(xiàng)目總體和階段目標(biāo),并分解成可執(zhí)行的項(xiàng)目活動。
2、項(xiàng)目經(jīng)理需要制作一個項(xiàng)目任務(wù)列表,通過看各項(xiàng)任務(wù)活動以及相互依賴的順序搭建出一個項(xiàng)目計(jì)劃的框架。
3、將目標(biāo)分解到每天每一項(xiàng)工作中,再分配到個人。
4、項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,最重要的任務(wù)就是識別風(fēng)險(xiǎn),而不能了解準(zhǔn)確的項(xiàng)目進(jìn)度本身就是一個風(fēng)險(xiǎn),需要及時制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。
三、項(xiàng)目成員管理
項(xiàng)目是由一個個具體的人來執(zhí)行的,所以帶團(tuán)隊(duì)非常重要,在人員管理上。為了項(xiàng)目更好地完成項(xiàng)目經(jīng)理要清楚項(xiàng)目成員的能力,通過項(xiàng)目成員的能力,將項(xiàng)目任務(wù)分配給合適的人,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,
1、會議討論:在項(xiàng)目開始的時候,項(xiàng)目經(jīng)理要把所有的團(tuán)隊(duì)成員集中到一起,讓大家在一起進(jìn)行討論,要讓他們清楚項(xiàng)目目標(biāo),每個人要做什么?項(xiàng)目中可能出現(xiàn)哪些風(fēng)險(xiǎn)?明白問題出現(xiàn)在哪兒?甚至找出導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的原因。
2、團(tuán)隊(duì)溝通:在溝通中,你能了解到很多人的想法,你也可以表達(dá)你自己的想法,項(xiàng)目的內(nèi)外間的協(xié)調(diào)也離不開溝通,加強(qiáng)項(xiàng)目部各層面的溝通是做好項(xiàng)目協(xié)調(diào)的必要手段和方法。通過溝通不但可以解決各種協(xié)調(diào)問題,項(xiàng)目目標(biāo)能否成功實(shí)現(xiàn),很大程度上取決于溝通。
選擇合適的項(xiàng)目管理工具,可以讓項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員更高效地完成項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理使用進(jìn)度貓可以清楚地看到項(xiàng)目進(jìn)度,以及項(xiàng)目參與人員,以及項(xiàng)目人員完成任務(wù)的進(jìn)度,誰的進(jìn)度有所延誤,可以直接看到,這樣可以了解員工因?yàn)槭裁囱诱`,從而及時解決。