第1章 項目管理應(yīng)用知識體系
1.1 項目與項目管理
1.1.1 項目
“項目”是“為創(chuàng)建一個獨特產(chǎn)品、服務(wù)項目或任務(wù)所做出的一種臨時性的努力”,是“由一系列具有開始和結(jié)束日期、相互協(xié)調(diào)和控制的活動組成的、通過實施活動而達(dá)到滿足時間、費(fèi)用和資源等約束和實現(xiàn)項目目標(biāo)的獨特過程”,這樣的一次性努力與過程在項目的目標(biāo)實現(xiàn)后就結(jié)束或終止了。
項目的基本特性:
1)具有特定目標(biāo)的唯一性。
2)具有臨時的一次性。
3)具有漸進(jìn)的不斷完善的周期性。
4)具有資源需求的多樣性。
5)具有不確定性或風(fēng)險。
6)具有業(yè)主或可能成為業(yè)主的發(fā)起人。
項目生命周期
項目的生命周期一般被劃分為四到六個階段,分別是:
、匍_始階段(項目啟動與提出項目概念階段)。
、谟媱濍A段(項目規(guī)劃、開發(fā)與作也相應(yīng)決策的階段)。
、蹐(zhí)行和控制階段(項目執(zhí)行或管理執(zhí)行階段)。
、芙Y(jié)束階段(結(jié)束、終結(jié)和收尾階段)。
1.1.2 項目管理
項目經(jīng)理及管理團(tuán)隊
由業(yè)主指派的項目經(jīng)理及其領(lǐng)導(dǎo)的管理團(tuán)隊是項目管理的核心。
項目目標(biāo)管理
為項目設(shè)定什么管理目標(biāo)并突出哪些重點要遵從如下考慮:
、 基于發(fā)起人的市場競爭因素是什么?
② 發(fā)起人決策項目啟動的非市場競爭因素是什么?
、 各項指標(biāo)參數(shù)如何確定?
項目過程管理
過程動態(tài)管理。通用的過程動態(tài)管理方法為PDCA循環(huán)方法:
、儆媱潱≒lan):針對項目或過程目標(biāo)制定相關(guān)目標(biāo)、程序、方法和詳細(xì)計劃。
②實施(Do):從資源投入到成果實現(xiàn),協(xié)調(diào)各方及資源以執(zhí)行計劃。
、蹤z查(Check):不斷監(jiān)測和分析工作進(jìn)展,預(yù)防目標(biāo)偏離。
、芴幚砼c改進(jìn)(Act):對可能出現(xiàn)的偏差進(jìn)行分析,采取持續(xù)改進(jìn)管理工作,通過變更調(diào)整計劃的處理措施。
PDCA循環(huán)方法體現(xiàn)了過程管理的嚴(yán)格控制和持續(xù)改進(jìn)要求。
1.2 項目管理任務(wù)
1.2.1 按知識體系歸納的九大管理任務(wù)
項目范圍管理
項目范圍管理是指對整個項目生命期所涉及的工作范圍進(jìn)行管理和控制,從而確保項目完成按照規(guī)定、計劃或要求所必須要做的全部工作,并且只完成那些必須完成的工作。項目范圍管理的關(guān)鍵在于識別和控制哪些工作應(yīng)該包括在項目之內(nèi),哪些工作不應(yīng)該包括在項目之內(nèi)。
項目時間管理
工作排序。工作排序是指確定各工作之間的邏輯關(guān)系,并形成成果文檔。工作之間的邏輯關(guān)系(先后順序關(guān)系)主要包括工藝關(guān)系和組織關(guān)系,具體可表現(xiàn)為平行、順序和搭接三種形式。
制訂進(jìn)度計劃的常用方法包括關(guān)鍵路線法(Critical Path Method ,CPM)、計劃評審技術(shù)(Program Evaluation and Review Technique,PERT)、圖示評審技術(shù)(Graphical Evalua-tion and Review Technique ,GERT)和風(fēng)險評審技術(shù)。
項目質(zhì)量管理
①性能。②特點。③可靠性。④一致性。⑤持久性。⑥可維護(hù)性。⑦美觀性。⑧感知質(zhì)量。
編制質(zhì)量計劃。編制質(zhì)量計劃旨在確定項目應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和為達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量所需開展工作的計劃和安排。
質(zhì)量控制工作可借助的常用工具(有哪些?)包括:用于尋找和判斷影響質(zhì)量的主次因素的排列圖(帕累托圖)、用于分析導(dǎo)致質(zhì)量問題主要原因的因果分析圖(魚刺圖)等。
1.2.2 項目管理任務(wù)的三個層面
1)第一層面的管理任務(wù)包括范圍與質(zhì)量管理、時間進(jìn)度管理、費(fèi)用管理,是外在的項目管理任務(wù)。
2)第二層面的管理任務(wù)包括溝通管理、風(fēng)險管理、人力資源管理和采購管理。
3)第三層面的管理任務(wù)是指綜合管理。
1.3項目管理組織
1.3.1 項目管理組織方式
。1)項目式組織(Line Organization) 特征。每個人只有一個上級,上級對下級的管理是直接即不通過職能部門的,所以他們之間是一種直線的關(guān)系。
。2)職能式組織(Functional Organization) 特征。上級對下級的管理需要通過其幕僚,即職能機(jī)構(gòu)完成,這些職能機(jī)構(gòu)往往成為一層事業(yè)部式的管理組織。
。3)矩陣式組織(Matrix Organization)
矩陣式組織則是項目式組織與職能式組織結(jié)合的產(chǎn)物,即將按職能劃分的縱向部門與按項目劃分的橫向部門結(jié)合起來,構(gòu)成類似矩陣的管理架構(gòu)。矩陣式組織又可分為強(qiáng)矩陣和弱矩陣兩種方式。
強(qiáng)矩陣式組織是一種項目部雖需接受上級組織職能部門的指導(dǎo),但本身仍處于項目管理主導(dǎo)的組織方式。
弱矩陣組織是項目部參與協(xié)調(diào)但不處于主導(dǎo),而由上級組織的職能部門進(jìn)行主導(dǎo)的組織方式。
1.3.2 項目管理組織方式的選擇
項目式組織
適合內(nèi)部未設(shè)立專業(yè)職能部門的企事業(yè)單位實施項目管理的情況。
矩陣式組織
適合于企事業(yè)單位內(nèi)已設(shè)立專業(yè)職能性的支持體系,但項目實施期較長,內(nèi)部協(xié)調(diào)工作量大且較為困難的項目。