摘要:現(xiàn)今,正是我國國民經(jīng)濟突飛猛進的時期,社會水平和經(jīng)濟水平的在飛速發(fā)展,人民對于煤炭的需求量也是與日俱增。但是工業(yè)、農(nóng)業(yè)以及人口的增長,需要大量的煤炭支撐。對于我國來說,煤炭是主要的能源之一,對我國的現(xiàn)代化建設和可持續(xù)發(fā)展都有著巨大的作用,根據(jù)調查顯示,煤炭的消耗占到了總的能源消耗量60%以上,但是縱觀現(xiàn)在的煤炭整體利用率,卻比總的能源利用率低了將近百分之四,只有不到三成。而且煤礦企業(yè)本身的能源消耗以及排放污染,也成為了一個重要問題。該文將就煤礦企業(yè)的節(jié)能減排展開探討,并提出相關的意見和建議。
關鍵詞:煤礦企業(yè) 節(jié)能減排 分析和改進
我國人民生活水平的提高和經(jīng)濟的發(fā)展,都要求比較高的能源需求量,中國是一個地大物博的國家,但是相對于總人口來說,人均資源仍然短缺。石油、天然氣資源較少而煤炭資源較多是我國能源的特點,所以,煤礦企業(yè)也體現(xiàn)出了其重要性。很長一個時期內,我國能源主要還是依靠煤炭。煤礦企業(yè)是主要的煤礦開采單位,在我國的能源進程中起著無與倫比的作用。但是,煤礦企業(yè)的高能耗,也讓煤礦企業(yè)成為了九個重點能耗單位之一。雖然煤礦企業(yè)加快了我國的經(jīng)濟發(fā)展,一定程度上緩解了就業(yè)壓力,但是,如何做好節(jié)能減排工作,仍是煤礦企業(yè)面臨的一個迫在眉睫的問題。
1 煤礦企業(yè)能源消耗現(xiàn)狀
對于我國的煤礦企業(yè)來說,通過進行節(jié)能減排工作,能夠吸收和借鑒國內和國外現(xiàn)今企業(yè)的能源管理辦法,通過經(jīng)驗的吸收和學習,我國煤礦企業(yè)也能建立起自己的節(jié)能減排機制。進行節(jié)能減排工作,能夠讓煤礦企業(yè)的管理人員了解到企業(yè)的優(yōu)缺點,在整個企業(yè)進行節(jié)能減排工作的普及,有效的降低了煤礦開采和其他環(huán)節(jié)的能源消耗,也降低了對環(huán)境的危害,節(jié)能減排觀念的普及也能影響到員工,讓他們在日常生活中,建立起節(jié)能減排的意識。
煤礦企業(yè)要做好節(jié)能減排,應該遵循“效率優(yōu)先,節(jié)約為主”的原則,依靠現(xiàn)在日新月異的科技,進行科學合理的節(jié)能減排工作,全員參與,共同努力,但是,現(xiàn)今煤礦企業(yè)的節(jié)能減排工作,仍然存在一定問題,首先是煤礦開采設備老舊落后,由于煤礦開采工作中的設備,更換和維修比較困難,再加上我國煤礦企業(yè)缺乏現(xiàn)今的節(jié)能減排技術,使得煤礦開采能耗很高,雖然很多企業(yè)都進行了技術改造,但是諸如大型高產(chǎn)礦區(qū),能源消耗仍然難以降低,嚴重阻礙了節(jié)能減排工作的順利進行;雖然煤礦企業(yè)在國家政策的影響下,有普及節(jié)能減排工作的意識,但是技術水平太低、制度不完善和資金不到位等,都讓煤礦企業(yè)的節(jié)能減排工作效果滯后,雖然工作進行了,但是能耗不見減少,環(huán)境污染也在增加。我國在煤礦節(jié)能減排方面也沒有完善的法律法規(guī),使得煤礦企業(yè)沒有依據(jù)制定相關評價體系,節(jié)能減排工作流于形式,沒有起到實際效果。
2 加強煤炭企業(yè)節(jié)能減排工作的探討
我國的科學技術水平正在飛速發(fā)展,科技也可以利用在煤礦的節(jié)能減排中,馬克思主義基本思想也提到過“科學技術是第一生產(chǎn)力”,在煤礦開采工作中,應該減少人力勞動,大力發(fā)展自動化控制和管理,自動化的煤炭生產(chǎn)系統(tǒng),不僅能夠提高煤炭開采的質量,也能夠減少大量人力勞動耗費的能源,節(jié)省人力和資金。在煤炭生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié),都要運用自動化技術,例如在礦井中,普通電燈應該用節(jié)能燈代替,使用保溫墻、中空玻璃代替普通建筑材料來新建宿舍樓和辦公樓等。在煤炭開采過程中產(chǎn)生的廢氣,很有很高的熱量,可以回收進行二次利用。煤礦中一般都使用硬度較高的水,這些水資源利用不當?shù)脑,會對自然環(huán)境帶來影響,另一個方面也是對寶貴水資源的浪費,所以,應該盡量增加水資源的多次使用,減少開采自然水資源的頻率,保持環(huán)境的平衡。礦井中的照明設備,也可以使用功率比較低的燈具,而且不進行煤炭開采工作的時候,應該關閉照明燈,節(jié)省電力資源。
隨著社會的發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,對環(huán)境的要求也逐漸加大,環(huán)境保護已經(jīng)是世界性的問題。煤礦企業(yè)在煤礦生產(chǎn)過程中,會產(chǎn)生大量的廢水廢氣,對于這個問題,煤礦企業(yè)可以用封閉性的管道來對煤粉和煤渣進行運輸,二次利用生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢氣,例如用廢氣給辦公樓和宿舍樓等生活區(qū)域供暖,這樣能夠有效的減少廢氣給人和環(huán)境帶來的危害。煤礦開采過程中產(chǎn)生的廢水也可以多次利用,可以用來澆灌綠化帶、沖洗廁所等等。還有產(chǎn)生的煤渣、煤灰等廢棄物,可以用在煤場的磚塊生產(chǎn)和道路維修等等。對于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的瓦斯氣體,雖然具有很強的危險性,但是也是一種寶貴的能源,由于和天然氣組成比較相似,在煤炭開采可以先進行瓦斯抽取,這樣不僅能夠保證工作人員的安全,得到的氣體也可以作為天然氣使用。煤礦企業(yè)還應該革新開采設備,更換成科技含量較高的新型設備,減少工作中產(chǎn)生的噪音,保護周邊居民的健康和環(huán)境。
良好的節(jié)能減排意識和觀念是最為重要的,煤礦企業(yè)在進行開采前,應該結合當?shù)丨h(huán)境、煤礦條件、開發(fā)條件等,做好煤炭開采的全局計劃,合理的、適度的進行開采工作,既要滿足社會的煤炭需求,也不能讓煤炭開采出現(xiàn)過剩的局面。開采過程中產(chǎn)生的煤渣等,煤礦企業(yè)應該有“變廢為寶”的意識,科學合理的進行再利用,發(fā)揮他們的最大使用價值,減少能源的消耗和環(huán)境污染。投入一定的資金進行煤炭開采設備的更新?lián)Q代,新的設備才能夠滿足現(xiàn)在急劇增長的煤炭開采進度,利用新技術提高工作效率。節(jié)約資源是每個人的責任,也是每個人自小應該養(yǎng)成的觀念,在煤礦企業(yè)中,應該進行節(jié)能減排觀念的培訓和普及,在平時的生活中做好節(jié)能減排工作,潛移默化的影響工作人員,通過一件小事的積累,體現(xiàn)節(jié)能減排的意識,通過閉路電視、廣播和宣傳部門的工作,讓節(jié)能減排的觀念深入人心。在煤礦企業(yè)內部,也應該建立起完善的節(jié)能減排制度,根據(jù)企業(yè)情況的不同進行靈活的改變。給企業(yè)中的每個員工分配節(jié)能減排任務和責任,將節(jié)能減排工作效果加入到績效考核中,如果員工能夠很好的完成節(jié)能減排工作,應該給予一定的獎勵,煤礦企業(yè)各個部門的管理人員,應該做好帶頭作用,加強內部的考核和監(jiān)管。定期的開展“節(jié)能減排講座”,鼓勵員工參加講座,接受相關知識的熏陶,企業(yè)也可以出資印刷一批《節(jié)能減排績效》的宣傳手冊,在員工的空閑時間可以閱讀和學習。定期召開大會,進行節(jié)能減排工作近戰(zhàn)的討論,健全機制和體系。
3 結語
新的科技帶來了更好的煤炭開采方法,煤礦企業(yè)應該利用好,提高煤炭開采過程中能源的利用率,減少廢氣廢水的排放。各個方面共同努力,加強管理和監(jiān)督,才能做好節(jié)能減排工作。
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