公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、主動(dòng)踐行集團(tuán)公司文化理念，全力倡導(dǎo)每名員工都是企業(yè)文化建設(shè)者、傳播者和實(shí)踐者，通過(guò)座談會(huì)、員工表彰、青年員工培養(yǎng)、文化宣傳、信息化等手段營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)與傳播氛圍，匯聚助推卓誠(chéng)發(fā)展，集團(tuán)公司基業(yè)長(zhǎng)青的正能量。
公司明確2016年度以資質(zhì)升級(jí)強(qiáng)基礎(chǔ)——市場(chǎng)開發(fā)亮品牌——項(xiàng)目管控做精品——人力資源提品質(zhì)——建樹卓誠(chéng)品牌為工作主線，并明確公司全年、全過(guò)程、各階段的活動(dòng)，界定管理活動(dòng)中各部門、管理人員的職責(zé)、權(quán)限和協(xié)作關(guān)系。
