【摘 要】 為了取得預(yù)期的市場(chǎng)效益，建筑企業(yè)除了要對(duì)外保證施工質(zhì)量和施工進(jìn)度之外，還要對(duì)內(nèi)做好控制成本和縮減開(kāi)支的工作，而這兩項(xiàng)工作正是建筑工程施工精細(xì)化管理的題中之意。因此，做好建筑工程的施工管理，實(shí)施精細(xì)化的管理措施，已經(jīng)成為建筑行業(yè)近年來(lái)廣泛關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。 

　　【關(guān)鍵詞】 建筑工程 精細(xì)化管理 問(wèn)題 對(duì)策 

　　一、建筑工程施工精細(xì)化管理的概念分析 

　　所謂的精細(xì)化管理，就是指對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作實(shí)行規(guī)范化、專業(yè)化、細(xì)節(jié)化、合理化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理與控制，避免工作中的各種不合理行為。對(duì)于建筑工程施工單位而言，精細(xì)化管理就是指運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化手段和措施，精準(zhǔn)、細(xì)致、嚴(yán)格地管理建筑工程中的各個(gè)施工環(huán)節(jié)，包括明確管理制度、制定施工方案、嚴(yán)把施工環(huán)節(jié)等，以此保證施工的可靠性。 

　　二、目前我國(guó)建筑工程施工管理中存在的問(wèn)題 

　�。ㄒ唬┍O(jiān)管制度難以落地，監(jiān)理制度形同虛設(shè) 

　　目前，雖然我國(guó)大多數(shù)建筑企業(yè)都制定了一套施工管理制度，但是由于多年來(lái)生產(chǎn)上的習(xí)慣性，很多單位尚未組建專門的施工管理部門，對(duì)于施工管理的重要性認(rèn)識(shí)也不足。這種問(wèn)題的普遍存在，造成很多監(jiān)管制度難以順利實(shí)現(xiàn)，施工中的不合理操作現(xiàn)象屢禁不止，大量的材料浪費(fèi)，造成了企業(yè)生產(chǎn)成本的增加。另外，雖然我國(guó)在多年前就制定了施工監(jiān)理制度，但是由于專業(yè)監(jiān)理單位和監(jiān)理人員的缺乏，仍舊難以實(shí)現(xiàn)全面化和立體化的施工監(jiān)管，這使得監(jiān)理制度也是形同虛設(shè)，企業(yè)施工管理水平仍舊難以提高。 

　�。ǘ�）管理技術(shù)水平落后，尚未實(shí)現(xiàn)信息化 

　　隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，無(wú)紙化管理和信息化辦公已經(jīng)滲透到各行各業(yè)當(dāng)中，為人們的工作帶來(lái)了極大的便利。但是對(duì)于建筑行業(yè)而言，雖然電子手段在地形勘測(cè)、圖紙繪制中發(fā)揮了不小的作用，但是卻沒(méi)有深入到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和管理當(dāng)中，施工管理更是毫無(wú)信息化可言，施工場(chǎng)地中智能化監(jiān)控設(shè)備的不足，各種監(jiān)管信息匯集與發(fā)布的不及時(shí)，嚴(yán)重降低了施工管理的時(shí)效性，工作中的效率難以提升。 

　�。ㄈ�）施工管理漏洞廣泛存在，監(jiān)管力度不足 

　　由于制度上的缺陷性和技術(shù)上的局限性，再加上重視程度的不足，目前我國(guó)的建筑工程施工尚未形成完整、統(tǒng)一和精細(xì)化的管理系統(tǒng)，這就導(dǎo)致施工管理中的漏洞廣泛存在，工作中顧頭不顧尾、監(jiān)管力度不足，為施工計(jì)劃的開(kāi)展埋下了隱患。 

　　三、建筑工程施工精細(xì)化管理的措施 

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目決策階段的精細(xì)化管理 

　　1、建立完善的精細(xì)化管理機(jī)構(gòu)與制度。建筑施工單位內(nèi)部應(yīng)該明確機(jī)構(gòu)劃分，確定專門的精細(xì)化管理機(jī)構(gòu)，妥善解決以往權(quán)責(zé)不分的尷尬局面;對(duì)外應(yīng)該引進(jìn)專業(yè)化的監(jiān)理機(jī)構(gòu)，對(duì)建筑施工實(shí)施規(guī)范化、精細(xì)化、信息化、現(xiàn)代化的管理，不斷促進(jìn)企業(yè)施工能力和經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。要吸收更多的既掌握一定的建筑知識(shí)，又具備專業(yè)的管理能力的雙向人才參與到施工管理當(dāng)中，克服以往工作中的盲目性，保證施工有條不紊地進(jìn)行。建筑施工單位應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化管理制度，明確管理中的要點(diǎn)，將管理環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)分，并建立相應(yīng)的管理責(zé)任制，將管理工作明確到人，分清權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠第一時(shí)間找到責(zé)任人，做出迅速反應(yīng)，以及時(shí)糾正問(wèn)題，將影響降到最低。與管理責(zé)任制相對(duì)應(yīng)，企業(yè)應(yīng)該建立完善的獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，對(duì)于工作中的突出貢獻(xiàn)，企業(yè)要給予一定的物質(zhì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于工作中的失誤，也要嚴(yán)懲不貸，以避免以后類似問(wèn)題的再次發(fā)生;要鼓勵(lì)員工進(jìn)行大膽的管理創(chuàng)新，以不斷更新企業(yè)的管理技術(shù)和管理方法，保持企業(yè)管理不斷進(jìn)步的動(dòng)力。此外，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部建立監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，組織員工定期進(jìn)行考評(píng)、互評(píng)、自評(píng)，以此來(lái)查找工作中的不足，促進(jìn)今后更好地展開(kāi)精細(xì)化管理工作。 

　　2、做好項(xiàng)目評(píng)估。項(xiàng)目評(píng)估工作，不只關(guān)系到企業(yè)利潤(rùn)的高低，還關(guān)系到施工過(guò)程中的安全性和流暢度。在項(xiàng)目評(píng)估過(guò)程當(dāng)中，我們除了要實(shí)地走訪施工現(xiàn)場(chǎng)之外，最重要的就是做好資料的收集工作，包括當(dāng)?shù)氐慕ㄖ�行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，當(dāng)?shù)氐牡乩�、人文特點(diǎn)，以及當(dāng)?shù)氐纳�活、生產(chǎn)水平等等，而這些資料的取得，需要我們借助信息化手段，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的大數(shù)據(jù)收集和大數(shù)據(jù)分析，形成最終的可行性報(bào)告，從而有效指導(dǎo)施工的開(kāi)展。 

　　（二）項(xiàng)目施工階段的精細(xì)化管理 

　　1、做好施工中的人員管理。做好精細(xì)化管理，首先要求我們重視起人員管理，切實(shí)按照施工方案和施工計(jì)劃，組織指定人員到指定地點(diǎn)開(kāi)展制定的工作，避免施工中人員的混亂性，造成不良的施工后果。利用計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)匹配技術(shù)，施工管理人員應(yīng)在施工正式開(kāi)始之前，就制作出精細(xì)化的表格，使人員與工作對(duì)應(yīng)能夠明晰地表現(xiàn)出來(lái)，從而分清職責(zé)，使施工人員各司其職地開(kāi)展工作。 

　　2、做好施工中的安全控制。在施工管理過(guò)程當(dāng)中，相關(guān)管理人員一定要格外重視細(xì)節(jié)之處，可以采用最新技術(shù)手段，將信息化引入到企業(yè)的精細(xì)化管理當(dāng)中，比如在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，并保證設(shè)備與監(jiān)測(cè)臺(tái)的實(shí)時(shí)聯(lián)系，建立流暢的信息交流機(jī)制，采用自動(dòng)化的管理模式，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的原材料碼放是否合理、生產(chǎn)設(shè)備是否定期進(jìn)行了檢修、各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)備是否安置、穿戴到位，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即刻解決。 

　　3、做好施工中的質(zhì)量控制。施工質(zhì)量控制，是建筑工程施工精細(xì)化管理的核心環(huán)節(jié)，因此在工作當(dāng)中，除了要做好原材料入場(chǎng)控制之外，還應(yīng)該保證施工中的合理性，確保施工符合操作流程和操作規(guī)范，只有這樣才能在提高建筑物質(zhì)量的同時(shí)，降低生產(chǎn)成本，縮短施工工期。 

　　信息化的管理手段，是建筑施工單位實(shí)施精細(xì)化管理的有力保障，只有保證技術(shù)的先進(jìn)性，才能保證工作的高效率。除了以上提到的措施之外，還應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部推廣精細(xì)化管理知識(shí)，做好員工培訓(xùn)，鼓勵(lì)全員參與到精細(xì)化管理工作中來(lái)，以樹(shù)立員工的主人翁意識(shí)，增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 

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