考勤規(guī)定
1、員工考勤由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)考核，自每月1日起至月末；
2、考勤表、請(qǐng)假單每月1日送交辦公室，遲送三天以上，一次處罰人民幣20元。
3、考勤要真實(shí)反映每一個(gè)員工的出勤狀況，員工有如實(shí)申報(bào)的義務(wù)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有如實(shí)填報(bào)的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報(bào)者，給予項(xiàng)目監(jiān)理部相應(yīng)處罰，還將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育直至除名的處理。
