建設(shè)監(jiān)理公司人事管理制度提要：公司聘用員工，一律按程序?qū)嵭锌己虽浻弥�，考核�?biāo)準(zhǔn)為：職業(yè)道德、專業(yè)知識、工作能力、身體狀況四個方面,總則: 第一條為規(guī)范公司的人事管理，提高人力資源整體素質(zhì)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司體制，制定本制度。第二條公司所有員工，均應(yīng)遵守本制度的各項規(guī)定。 第三條本制度解釋權(quán)歸大連祥瑞建設(shè)監(jiān)理有限公司。
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