我想第一就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。剛剛走出校門的我們，對于公司，對于社會處于一種懵懂的狀態(tài)。第一天我們基本了了解了公司概況,并在檢修部了解學(xué)習(xí)如何利用,一期二臺2X200MW機(jī)組脫硫系統(tǒng)控制原理和控制系統(tǒng)來實現(xiàn)對脫硫的控制，以公司的用人機(jī)制以及規(guī)章制度，讓我了解了公司的概況、文化，同時也激勵了我們在工作中要有明確的目標(biāo)，學(xué)會去適應(yīng)公司文化與遵守公司的制度并從公司的發(fā)展歷程中學(xué)習(xí)這種堅韌。公司創(chuàng)辦至今,經(jīng)過了公司每位員工的心血鑄就，實現(xiàn)了從小到大，從弱到強(qiáng)的發(fā)展，其實在這個過程中公司的每-一個部門、人員都是不可或缺的，因為這是一個大家庭。
