近日,中國建筑8個(gè)工程局陸續(xù)發(fā)布2019年年度報(bào)告,內(nèi)含的財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)公布了各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),XX選取部分?jǐn)?shù)據(jù)(資產(chǎn)總計(jì)、負(fù)債合計(jì)、應(yīng)付職工薪酬、營業(yè)收入、研發(fā)費(fèi)用、營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤等)整理分析,詳情如下:
中國建筑8個(gè)工程局總資產(chǎn)差距較大,超2000億元的有中建三局、八局,其中中建三局以2119.5億元的總資產(chǎn)穩(wěn)居第一,中建八局以2038.9億元緊隨其后;
中國建筑8個(gè)工程局負(fù)債合計(jì)的排名基本與總資產(chǎn)的排名保持一致,總資產(chǎn)較多的中建三局、八局,負(fù)債合計(jì)也最多;
如果資產(chǎn)負(fù)債比率達(dá)到100%或超過100%說明公司已經(jīng)沒有凈資產(chǎn)或資不抵債,所以資產(chǎn)負(fù)債率相對低點(diǎn)較好?偟膩砜,中國建筑8個(gè)工程局資產(chǎn)負(fù)債率都比較高,中建三局、七局、一局相比其他幾個(gè)工程局較低。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
根據(jù)上圖,中國建筑8個(gè)工程局應(yīng)付職工薪酬懸殊較大,最多的是中建三局,達(dá)12.58億元,其次是中建七局6.03億元,中建二局5.03億元,中建五局、一局、八局相差不大,依次為3.55億元、3.53億元、3.52億元,中建四局、六局相對較少,分別為1.13億元、0.83億元。
根據(jù)各工程局年報(bào)顯示,中建三局、八局2019年?duì)I業(yè)收入遠(yuǎn)超其他工程局,均超過2000億元,中建三局以2600.05億元的營業(yè)收入位居第一,中建八局以2461.1億元排在第二,其后依次排名是中建二局1447.83億元、一局1241.56億元、五局1213.7億元、四局833.63億元、七局821.93億元、六局343.84億元。
研發(fā)費(fèi)用從一定程度上反映了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,在年報(bào)利潤表中單獨(dú)列示,突出了研發(fā)費(fèi)用的地位。
中建八局研發(fā)費(fèi)用為34.72億元,位居中國建筑8個(gè)工程局2019年研發(fā)費(fèi)用榜首,中建二局、四局研發(fā)費(fèi)用均超20億元,分別位列第二、第三。
中國建筑8個(gè)工程局2019年研發(fā)費(fèi)用占營業(yè)收入的比例并不大,但均呈現(xiàn)了高增長,可見,各企業(yè)均有加大科技研發(fā)投入的力度,反映出對研發(fā)的重視,尤其是中建二局、四局,分別同比增長288.55%、279.74%,中建七局、五局、八局也都超過100%的增長。
凈利潤是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營的最終成果,它是衡量一個(gè)企業(yè)經(jīng)營效益的主要指標(biāo)。
由上圖可知,中國建筑8個(gè)工程局利潤指標(biāo)差距相當(dāng)?shù)拇,營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤3個(gè)指標(biāo)排名基本一致,中建三局均保持領(lǐng)先地位,中建八局均以微妙的差距次之。
綜上,2019年中國建筑8個(gè)工程局:
總資產(chǎn)最高的是:中建三局
資產(chǎn)負(fù)債率最低的是:中建三局
應(yīng)付職工薪酬最少的是:中建六局
營業(yè)收入最高的是:中建三局
研發(fā)費(fèi)用最高的是:中建八局
凈利潤最高的是:中建三局
由于中建三局、八局體量不斷增大,甚至可與某些建筑央企一級(jí)企業(yè)媲美,如果除去中建三局、八局的影響,其他工程局也有他們表現(xiàn)亮眼的地方:
總資產(chǎn)相對較高的是:中建五局
資產(chǎn)負(fù)債率相對較低的是:中建七局
應(yīng)付職工薪酬相對較低的是:中建六局
營業(yè)收入相對較高的是:中建二局
研發(fā)費(fèi)用相對較高高的是:中建二局
凈利潤相對較高的是:中建五局