【摘要】本文主要對(duì)我國(guó)當(dāng)前的工程項(xiàng)目分包合作過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題的原因進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的解決方法。 

【關(guān)鍵詞】項(xiàng)目分包;存在問(wèn)題;解決對(duì)策 
  前言 
  隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)代的工程建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)模越來(lái)越大,施工難度也相應(yīng)增大,依靠單獨(dú)某一企業(yè)去組織完成項(xiàng)目任務(wù)逐漸被多種專(zhuān)業(yè)的施工企業(yè)共同參與工程建設(shè)的組織模式所代替。也就是當(dāng)下所說(shuō)的工程項(xiàng)目分包。雖然這一模式解決了施工困難的問(wèn)題,但 隨之而來(lái)的是分包管理存在的一些問(wèn)題,給我們的項(xiàng)目管理帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn),值得我們?nèi)ド钏肌?nbsp;
  1 目前我國(guó)項(xiàng)目分包中存在的常見(jiàn)問(wèn)題 
  1.1 分包單位以及總包單位缺陷 
  大量的專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包企業(yè)處于私下交易的混亂狀態(tài),無(wú)證承包、、轉(zhuǎn)包、違法分包等問(wèn)題非常嚴(yán)重,大企業(yè)的轉(zhuǎn)包掛靠現(xiàn)象也很猖狂;政府工程、公有制投資項(xiàng)目中過(guò)多地指定分包商常常使總包商的合法利益受到侵害,同時(shí)影響了分包市場(chǎng)的健康發(fā)展;分包主體的社會(huì)地位下降,導(dǎo)致某些總包商憑借其有利地位,對(duì)分包商任意宰割;分包主體良莠不齊、素質(zhì)普遍較低、人才缺乏和沒(méi)有專(zhuān)業(yè)精神等問(wèn)題普遍存在;總包商的合作意識(shí)不強(qiáng),不愿把自己不具優(yōu)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)分包出去;總包的項(xiàng)目管理水平低下也影響了分包與主包間的分工協(xié)作。 
  1.2 缺少全局考慮,協(xié)調(diào)性差, 
  有些大型建筑工程施工中的分包單位很多,同一專(zhuān)業(yè)的分包單位都有好幾家,但各分包單位都只負(fù)責(zé)自己本單位的施工管理,爭(zhēng)取把自身利益最大化,忽視了項(xiàng)目的整體利益和系統(tǒng)性。主要表現(xiàn)在強(qiáng)占工具和材料、工作面,寧可放著不用也不給別人;文明施工逃避責(zé)任,采取事不關(guān)己的態(tài)度,這種局面給項(xiàng)目管理造成極大的困難,總包方人員把時(shí)間都浪費(fèi)在了處理協(xié)調(diào)這些事上,但由于相互推拖,往往不能取的較好的解決。 
  1.3 “以包代管” 
  在施工過(guò)程中,有一些總包方誤認(rèn)為分包合同訂立后分包出去的工程不論出現(xiàn)什么事情都應(yīng)該由分包方自行處理和承擔(dān),與總包方?jīng)]有關(guān)系,有些總包方會(huì)只派一兩個(gè)人去監(jiān)督;有的干脆不派人。事實(shí)上,部分分包單總體實(shí)力較弱、人員素質(zhì)普遍較差且流動(dòng)性很大,人員管理困難,造成施工過(guò)程中材料不合格,質(zhì)量不過(guò)關(guān),安全隱患多,不能按工期完成等問(wèn)題。如果事故發(fā)生,總包方難以擺脫由此引發(fā)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。 
  1.4 轉(zhuǎn)包或再分包增大風(fēng)險(xiǎn) 
  如前面所提到的一些分包單位它根本不具備資質(zhì)也不具備相應(yīng)的施工能力,只是通過(guò)一些手段獲得了改工程,它不得不把項(xiàng)目轉(zhuǎn)包或分包給其它單位,更有甚者出現(xiàn)層層分包,分包單位也不派人去監(jiān)督管理其它單位,只是從中收取部分的費(fèi)用。導(dǎo)致分包合同不再具備嚴(yán)肅性,加大了管理難度,減弱了管理力度,資金不能正確的使用在項(xiàng)目上,而且再分包單位的資源和施工能力很可能不滿足施工要求,最終導(dǎo)致施工質(zhì)量下降,施工進(jìn)度延緩,安全隱患增多,合同糾紛等等問(wèn)題。 
  1.5 合同訂立不規(guī)范,履行不嚴(yán)格 
  現(xiàn)有法律非常重視總合同的的形式、條款、訂立審查程序,對(duì)分包合同卻存在較大的隨意性,。在工程實(shí)施過(guò)程中,總承包商與業(yè)主的合同已經(jīng)訂立,但與分包商的施工合同條款就具體單項(xiàng)工程要求不一致,甚至有一些強(qiáng)迫性的不公平條款?偝邪虒L(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給分包商,風(fēng)險(xiǎn)條款不訂立,分包商冒險(xiǎn)施工,導(dǎo)致正常索賠不能正常進(jìn)行,影響工程建設(shè)。 
  2 我國(guó)項(xiàng)目分包管理可實(shí)行方法 
  2.1 提高市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻,嚴(yán)格審批流程 
  從源頭做起,杜絕那些不具備資質(zhì)的企業(yè),完善市場(chǎng)準(zhǔn)入制,嚴(yán)格審核分包單位資格。審查分包單位進(jìn)行技術(shù)資歷審查。主要審查分包單位的管理機(jī)制和管理層次,主要施工機(jī)械設(shè)備、技術(shù)人員數(shù)量、施工管理人員數(shù)量以及管理人員履歷。審查分包單位財(cái)務(wù)狀況。注重了解分包單位基本概況和公司法人資格、近三年資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、銀行提供的資信證明及可從銀行獲得的貸款金額等。審查分包單位施工經(jīng)驗(yàn)。主要看分包單位有無(wú)類(lèi)似工程項(xiàng)目的施工經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、近三至五年類(lèi)似工程的現(xiàn)有或已建工程業(yè)主證明。 
  2.2 完善管理機(jī)制 
  在選擇了合格的分包方是做好分包管理的基礎(chǔ)和前提上,我們還需要科學(xué)、規(guī)范地對(duì)其在施工過(guò)程進(jìn)行管控.務(wù)必做到分包方在施工實(shí)踐中履行合同承諾,保障各大要素如工期、質(zhì)量、安全等受控。因此,我們需要建立一套完整完善的分包管理體系來(lái)規(guī)范分包方施工。 
  嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。包括歸檔管理分包單位的員工信息、入場(chǎng)安全教育、施工機(jī)械、人員資質(zhì)的報(bào)驗(yàn):配備勞保用品、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施布置。進(jìn)度管理制度。包括計(jì)劃的編制、執(zhí)行、調(diào)整和計(jì)劃完成情況的考核。質(zhì)量管理制度。包括分包單位特種作業(yè)人員、質(zhì)檢員持證上崗報(bào)驗(yàn)、“三檢”制度、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制和工序交接等。安全管理制度。包括分包單位建立安全管理機(jī)構(gòu)、落實(shí)安全責(zé)任制度、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全設(shè)施投入制度及安全檢查.文明施工管理制度。包括責(zé)任與目標(biāo)明確、檢查與控制過(guò)程、系統(tǒng)綜臺(tái)管理制度等。材料采購(gòu)控制制度。包括材料的采購(gòu)信息來(lái)源、詢(xún)價(jià)過(guò)程、質(zhì)量檢驗(yàn)等。 
  2.3 做到施工過(guò)程全程跟蹤 
  分包管理的過(guò)程既是對(duì)自己施工管理能力提高的過(guò)程,也是培養(yǎng)能跟自己長(zhǎng)期合作的分包單位的過(guò)程,總包單位應(yīng)該做到,沒(méi)完成一個(gè)項(xiàng)目,或項(xiàng)目的一個(gè)階段,對(duì)自己?jiǎn)挝贿M(jìn)行總結(jié),對(duì)分包單位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)自身的分包管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)包括對(duì)管理中的得失做出全方位的檢查,繼承好的做法,改進(jìn)不夠之處,這樣才能使企業(yè)的分包管理水平不斷上升,分包管理體制不斷完善。對(duì)分包單位的綜合評(píng)價(jià)包括對(duì)分包單位的施工質(zhì)量、施工能力、施工進(jìn)度及信譽(yù)情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),存入檔案,以備下次項(xiàng)目分包單位篩選。 
  2.4 營(yíng)造雙贏環(huán)境,構(gòu)建和諧項(xiàng)目 
  不要一味的去強(qiáng)調(diào)甲方乙方,總包單位應(yīng)該主動(dòng)加強(qiáng)分包單位的整體意思,建立雙方合作關(guān)系的工作重點(diǎn)是致力于在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)的共同目標(biāo)和利益,并通過(guò)建立各向工作利序,使總包商和分包商朝這些目標(biāo)而努力工作。合作關(guān)系并不是要徹底消除沖突,而是要求籌團(tuán)隊(duì)成員承諾的工程質(zhì)量負(fù)責(zé),并本著誠(chéng)懇的方式解決問(wèn)題。成功的合作伙伴關(guān)系不僅僅要求建立一套相應(yīng)得工作程序,還需要項(xiàng)目參與人員轉(zhuǎn)變觀念。必須把項(xiàng)目看作是整個(gè)團(tuán)體共同努力的才能取得成功,而不是用狹隘的局限性的觀點(diǎn)來(lái)看待。單獨(dú)一方的成功往往并不能給項(xiàng)目帶來(lái)好處,總包和分包任何一方的失敗都會(huì)給項(xiàng)目帶來(lái)巨大損失。當(dāng)總包商和分包商之間的信任和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)是雙方建立了穩(wěn)固長(zhǎng)期和合作關(guān)系的標(biāo)志。為此總包單位應(yīng)該多提供平臺(tái)供分包單位共同成長(zhǎng),如提供更多的項(xiàng)目信息,讓分包單位共同參與討論,這樣不僅有助于提高單位的整體能力,又能達(dá)到更好的溝通協(xié)調(diào)效果。此外還可以邀請(qǐng)分包分包單位共同參與項(xiàng)目會(huì)議,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目信息,通過(guò)團(tuán)隊(duì)會(huì)議增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),又或者組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如球賽等等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)了人員之間的團(tuán)結(jié)性和協(xié)調(diào)性。 
  2.5 加強(qiáng)分包合同的管理 
  嚴(yán)格分包合同的管理程序,包括合同資格預(yù)審、合同談判、合同評(píng)審,合同簽訂,確保合同內(nèi)容,形式有效合法。在合同實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行專(zhuān)人管理,專(zhuān)人負(fù)責(zé),認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。努力講問(wèn)題遏制在初始階段,將損失降到最低。全面及時(shí)地收集整理信息,做到合同糾紛有備無(wú)患,保證工程如期進(jìn)行。 
  2.6 建設(shè)項(xiàng)目分包管理展望 
  提倡國(guó)內(nèi)總包商實(shí)行公司和項(xiàng)目部對(duì)分包商的二級(jí)管理,總包商應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)自定分包合同的藍(lán)本,加強(qiáng)合同管理在合作中的作用,在合同條款中要體現(xiàn)構(gòu)建雙方合作關(guān)系的管理思想。根據(jù)分包商類(lèi)型、對(duì)項(xiàng)目的總體影響對(duì)分包商進(jìn)行分級(jí),突出管理。提高分包商的競(jìng)爭(zhēng)力,做到更專(zhuān)業(yè)化。 
  3 結(jié)束語(yǔ) 
  當(dāng)下的工程建設(shè)項(xiàng)目,投資規(guī)模越來(lái)越大,施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平要求不斷提高,單靠某個(gè)施工企業(yè)組織起各種資源已經(jīng)相當(dāng)困難,合作已經(jīng)成為現(xiàn)代項(xiàng)目建設(shè)的趨勢(shì),建立一個(gè)穩(wěn)固的長(zhǎng)期合作的工作關(guān)系來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提高,對(duì)我國(guó)項(xiàng)目管理發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。 
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