關鍵詞 消防監(jiān)督；消防安全；消防設施

　　公共場所的消防監(jiān)督管理安全其中以公共娛樂場所的消防監(jiān)督管理最為重要，故而以下以公共娛樂場所的安全監(jiān)管工作來談談以下幾點看法：

　　1 公共場所消防監(jiān)督工作存在的問題

　　公共場所消防監(jiān)督的部分事故發(fā)生，不但是與一些單位及其業(yè)主自身不認真履行消防安全職責，違反消防法律、法規(guī)等原因所致外，也還與消防監(jiān)督工作不力有一定的聯(lián)系。因此筆者認為，當前公共場所消防監(jiān)督工作主要存在以下問題：

　　1）消防監(jiān)督人員配備不足，素質較低、責任意識不強的人員占有很大的比例。①是在基層消防監(jiān)督機構消防監(jiān)督人員非常嚴重不足，對一些工作處于應付的狀態(tài)，不能按要求開展公共娛樂場所的消防監(jiān)督工作。②消防監(jiān)督責任意識不強的人員在其中占有很大的比例，部分連轄區(qū)公共場所消防安全情況都掌握不清。③業(yè)務素質較低的消防監(jiān)督人員在其中占有很大的比例，這些人對公共娛樂場所的主要防火要求及相關法律、法規(guī)知識知之甚少，因此他們不能在工作中及時詳細的發(fā)現火災隱患，故而也不能正確提出整改意見。④工作能力較差的消防監(jiān)督人員在其中占有很大的比例，他們甚至不知道如何在公共場所開展消防監(jiān)督工作。⑤在工作中摻雜私心，貪圖小利的消防監(jiān)督人員在其中占有很大的比例，他們對發(fā)現的問題熟視無睹。

　　2）建筑消防審核工作不到位，消防安全檢查程序也不到位。①場所選址及其不合理。公共娛樂場所是人員集中的場所，因此相當部分的業(yè)主在場所的選址上片面追求經濟效益，而沒有把場所的消防安全選址放在首位。有的人甚至為了貪圖房租的便宜，租賃耐火等級低、接近易燃易爆場所的建筑開設公共場所。②防火分區(qū)未形成獨立的。因為大部分公共場所附設在其他建筑物內，公共場所與之相鄰部位之間的防火分隔措施不到位，防火分隔就沒有有效的形成。③很大的缺陷存在疏散樓梯中。部分設有公共場所的四、五層建筑封閉樓梯間未形成，設置在綜合性商業(yè)建筑內的公共場所和商業(yè)部分共用疏散樓梯的未形成導致著火時疏散困難。④選用可燃或易燃材料來做室內裝修。當發(fā)生火災時，這些材料有助于燃燒產生大量有毒煙霧及著火。據統(tǒng)計，因火災死亡的人數中，有毒有害氣體導致中毒、窒息而不能及時逃離火災現場而死亡的占有百分之八十。⑤先天不足的消防設施。尤其是設置在多層建筑的一至三層、建筑面積在200平方米以下的娛樂場所。這些場所內只有滅火器，連室內消火栓都沒有。⑥松懈的消防安全管理。營業(yè)期間超員現象嚴重，而且無巡視員、無禁煙禁火標志，安全出口上鎖，通道不暢。⑦有的公共娛樂場所在審核驗收未通過就開業(yè)了，而沒有按照法律規(guī)定的事項進行必要的消防安全檢查程序，因此先天性的隱患在這些場所的消防安全管理形成了。

　　3）督促整改隱患的力度不力，消防執(zhí)法的不嚴。從一些公共場所惡性火災事故的案列的調查表明，當地公安消防機構早已掌握了這些場所存在的火災隱患，有的甚至還多次下發(fā)了法律文書，然而隱患依舊，故而最終養(yǎng)患成災。因此沒有依法監(jiān)督，沒有依法行政，沒有采取措施，沒有實施行政處罰，沒有責令停產停業(yè)，反而有的是以罰代處，以罰代停，有的辦人情案、關系案，可以這么說，公共娛樂場所火災隱患得不到及時消除的另一個主要原因是消防執(zhí)法的不嚴。

　　2 有關對策對于強化消防監(jiān)督的對策

　　1）有關的各部門必須協(xié)同作戰(zhàn)，綜合治理突出問題。人命關天的大事之一是消防安全。公共場所開業(yè)經營的先決條件是其符合消防安全的要求。消防審查應作為其前置條件在工商、文化、治安等部門為其辦理相關證件時。對當前公共娛樂場所存在的火災隱患，應政府牽頭，發(fā)動工商、文化、治安和消防等部門共同參與，綜合治理。對于消防安全的條件達不到規(guī)定標準的公共娛樂場所，治安、文化管理、工商管理等相關部門有權拒絕辦理相關的手續(xù)，如果已經獲取了相關手續(xù)但是實際消防安全條件并不具備的公共娛樂場所必須進行清理整頓。

　　2）加強消防隊伍建設。首先必須努力增強明確的執(zhí)法意識以及依法辦事的思想觀念，努力開展豐富多彩的教育實踐活動，將公正執(zhí)法作為行動的指南，努力提高消防執(zhí)法者的綜合素質，提高執(zhí)法觀念，從思想上擺正自己的位置，堅決杜絕特權思想，貪腐念頭，努力克服小我意識；其次要大力加強業(yè)務培訓，確保消防監(jiān)督人員的綜合素質不斷提高。在這個過程中，要必須確保整個工作流程系統(tǒng)、正規(guī)，在制度的規(guī)范下良性運轉。此外，還必須大力加強監(jiān)督激勵機制，及時發(fā)現并處理存在于消防工作中存在的問題，在消防隊伍內部進行績效考核，并將績效考核的結果和消防人員的晉職、晉級以及晉銜相掛鉤，將消防監(jiān)督和考核結果緊密關聯(lián)。

　　3）嚴把關口，緊抓源頭。在這個過程中，每一個設計單位必須嚴格設計程序，嚴格按照相關規(guī)定的具體要求針對不同的娛樂場所進行消防設計，對于敷衍塞責，對于那些不按照規(guī)范進行的設計、錯誤設計等設計要堅決退回，并嚴格要求其按照規(guī)范嚴格進行設計。嚴把審核關；審圖機構必須針對圖紙嚴格進行審核，嚴把驗收關；消防工程建設完成后，要嚴把消防驗收關，嚴把開業(yè)檢查關；每一個公共娛樂場所開業(yè)之前，必須經過公安消防機構進行嚴格的消防安全檢查，投入使用或者開業(yè)必須檢查合格后才方可。

　　4）建立章程制度化，火災隱患必須從制度管理源頭上扼制，公共場所要依據的場所情況，來建立健全各類和消防安全相關的

　　制度，嚴格消防規(guī)范，并且延安按照制度和規(guī)范執(zhí)行。只有用制度和規(guī)范限制人的行為，才能將制度建設和消防具體工作相結合，從制度管理方面杜絕消防隱患，避免火災的發(fā)生。

　　5）大力加強員工消防意識建設。在公共場所，必須大力加強員工的消防意識建設，組織員工學習國家的相關法律法規(guī)以及消防安全知識，大力開展警示教育，從而不斷提高員工消防意識。對于新進入公共場所的員工，必須經過消防安全培訓，培訓合格并取得上崗證后才可以正式進入工作。與此同時，公共場所要針對全部員工開展消防安全培訓，增強每一位員工的消防意識，消除消防隱患的安全意識。

　　參考文獻

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