在建設(shè)施工行業(yè)中，存在有許多勞務(wù)分包的現(xiàn)象，這是法律在一定范圍內(nèi)允許的，而有些人就會了解建設(shè)工程勞務(wù)分包是否可以分包給個(gè)人呢？因此，想必大家想知道關(guān)于建設(shè)工程勞務(wù)可以分包給個(gè)人嗎？

一、建設(shè)工程勞務(wù)可以分包給個(gè)人嗎

　　將勞務(wù)分包給個(gè)人的，需要對方具有相應(yīng)的資質(zhì)，否則就是違法的。主要存在以下法律風(fēng)險(xiǎn)：

　　1、勞務(wù)分包方的工作人員在施工中發(fā)生的傷亡事故，勞務(wù)發(fā)包方要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;(《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。)

　　2、由于勞務(wù)分包方無資質(zhì)導(dǎo)致該勞務(wù)分包行為違法，行政機(jī)關(guān)可以責(zé)令改正，沒收違法所得，處工程合同價(jià)款0.5%以上1%以下的罰款;可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書;(《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第37條)

　　3、若勞務(wù)分包方為自然人或無資質(zhì)的企業(yè)，則該自然人或企業(yè)招用的勞動者與勞務(wù)發(fā)包方將直接建立勞動關(guān)系，對勞務(wù)分包方拖欠的民工工資，發(fā)包方要承擔(dān)連帶清償責(zé)任，尤其在已付清勞務(wù)費(fèi)，包工頭消失的情況下，會出現(xiàn)重復(fù)付款的可能。(勞動部的2005年5月25日的通知《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四項(xiàng)：建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。)

　　由此可知，建設(shè)工程勞務(wù)不可以分包給個(gè)人，與個(gè)人或沒有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的合同是無效的。

二、勞務(wù)分包合同糾紛有哪些

　　1、因資質(zhì)問題而產(chǎn)生的糾紛

　　根據(jù)《建筑法》和建設(shè)部《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等關(guān)于建筑施工企業(yè)從業(yè)資格的規(guī)定，從事建筑活動的建筑施工企業(yè)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)的資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍承攬工程。禁止施工企業(yè)向無質(zhì)資或不具備相應(yīng)質(zhì)資的企業(yè)分包工程。

　　2、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛

　　在施工實(shí)踐中，總包單位與分包商之間因履約范圍不清而發(fā)生糾紛的現(xiàn)象屢見不鮮。例如：一個(gè)分包合同中約定，由總包單位提供垂直運(yùn)輸設(shè)備，但在具體施工時(shí)，總包單位只提供汽車吊而不提供塔吊。尤其是在基坑開挖過程中，垂直運(yùn)輸設(shè)備對工期的影響巨大，如果不利用塔吊，分包商很有可能無法完成工期目標(biāo)，但汽車吊也屬于垂直運(yùn)輸設(shè)備，因此，很難認(rèn)定總包單位違約。造成履約范圍不清的主要原因是分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體。分包合同訂立的質(zhì)量完全取決于承包人和分包商的合同水平和法律意識。若承包人、分包商的合同水平和法律意識都比較低或差異大時(shí)，則訂出的合同內(nèi)容不全，權(quán)利義務(wù)不均衡。所有這些都在以后施工過程中產(chǎn)生的糾紛埋下伏筆。因此，在訂立分包合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照《分包合同示范文本》的條款進(jìn)行訂立。

　　3、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛

　　轉(zhuǎn)包是指承包單位承包建設(shè)工程，不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人或?qū)⑵涑邪�的全部建設(shè)工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位承包的行為。建設(shè)工程轉(zhuǎn)包被法律所禁止�！逗贤�法》272條，《建筑法》28條，《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》25條都規(guī)定禁止轉(zhuǎn)包工程。施工企業(yè)在轉(zhuǎn)包工程中的收益如何處理?如果案件沒有訴訟到法院，或者國家建設(shè)行政管理部門也沒有發(fā)現(xiàn)違法轉(zhuǎn)包問題，施工企業(yè)違法轉(zhuǎn)包的收益可能留在企業(yè)，一旦產(chǎn)生爭議起訴到法院，法院將依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的解釋》4條，《民法通則》134條規(guī)定收繳當(dāng)事人所取得的非法所得。

三、勞務(wù)分包的形式有哪些

　　1、自帶勞務(wù)承包。

　　自帶勞務(wù)承包指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

　　2、零散的勞務(wù)承包。

　　零散的勞務(wù)承包指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。

　　3、成建制的勞務(wù)分包。

　　成建制的勞務(wù)分包指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)�業(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。