電力行業(yè)人員培訓內(nèi)容有哪些？

答：人員培訓

(1)對從業(yè)人員要逐條學習安全規(guī)程的具體條款，應著重理解它的系統(tǒng)性、整體性。加強并落實各崗位《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習培訓，要經(jīng)常進行反事故演習。通過反復、大量、規(guī)范化、標準化的作業(yè)訓練，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，培養(yǎng)一支作風優(yōu)良的作業(yè)隊伍，達到杜絕習慣性違章和提高預防發(fā)生事故的能力。

(2)分析事故發(fā)生內(nèi)在原因，弄清偶然性違章與習慣性違章的關(guān)系，事故頻率與事故后果的關(guān)系。習慣性違章始于偶然性違章，若不認真處理每一次的偶然性違章，就有可能導致習慣性違章。再者，不是每次違章都會導致事故，也不是每次事故都有嚴重后果．但發(fā)生事故多了，必然出現(xiàn)嚴重事故。

(3)要堅持規(guī)范化訓練。電力生產(chǎn)是一個復雜的人、機、環(huán)境系統(tǒng)，電力作業(yè)特點是由客觀需要決定的。如電氣設備上作業(yè)存在觸電危險，高空作業(yè)有墜落危險，而人有很大潛能-通過訓練，可養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣。最好是在參加工作之初就養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，目的在于培養(yǎng)一支作風良好的作業(yè)隊伍。人的知識和技能會因種種主觀因素而生疏或遺忘，所以要不斷培訓，以鞏固和提高預防事故的能力。

(4)進行專業(yè)技術(shù)培訓，提高人員的安全操作技能。提高職工的現(xiàn)場工作技能，針對個別職工在某個專業(yè)方面操作技能上的不足。舉辦一系列專業(yè)技術(shù)培訓班。提高現(xiàn)場作業(yè)人員的工作技能，徹底糾正過去由于對操作規(guī)程不了解、不熟悉，長期不認真執(zhí)行規(guī)程或錯誤執(zhí)行的操作方法。杜絕因不懂規(guī)程、盲目操作而引起的習慣性違章作業(yè)。