強(qiáng)化管理
1）編制了2011年地質(zhì)測量管理辦法，儲量管理實(shí)施細(xì)則。
2）編制了勞動紀(jì)律考核管理制度、工作任務(wù)考核管理制度、地測組主要工作職責(zé)等。
3）編制了地質(zhì)組組長崗位責(zé)任制、地質(zhì)技術(shù)員、助理工程師崗位責(zé)任制、水文地質(zhì)助理工程師崗位責(zé)任制、儲量管理崗位責(zé)任制。
4）編制了地質(zhì)工作業(yè)務(wù)聯(lián)系制度、安全生產(chǎn)聯(lián)系制度、地測資料、上報(bào)審批制度、獎勵和事故分析處理制度、地測資料分析、總結(jié)制度、地測資料歸檔使用和銷毀制度、地測質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、地測資料更新制度、地測信息化管理制度、相鄰礦窖調(diào)查、核實(shí)制度、水害隱患排查治理制度、水害預(yù)測預(yù)報(bào)制度、水害防治技術(shù)管理制度、井下撤人制度、水害分析及評價(jià)制度、水患分級管理制度、防治水檢查考核制度、礦井防治水工程技術(shù)審批制度、防治水崗位責(zé)任制度、水泵的運(yùn)行、檢修及保養(yǎng)制度、礦井資源回采率檢查考核制度、礦井環(huán)境災(zāi)害監(jiān)測預(yù)報(bào)制度。
3、落實(shí)與考核
根據(jù)公司制度結(jié)合地測組的考核制度，每月初召開工作總結(jié)會，對照上月初工作計(jì)劃對工作完成情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并對檢查的結(jié)果與個人工資掛鉤。
