2011年山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司煤炭安全培訓(xùn)工作狠抓落實(shí)的一年。我公司在縣煤炭局、首鋼福山資源集團(tuán)（柳林區(qū)）、礦委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，重在落實(shí)”中心進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。以提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)各工種崗位人員培訓(xùn)和檔案收集、整理歸檔管理建設(shè)。使工人了解煤礦井下作業(yè)的危險(xiǎn)源、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見(jiàn)事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí)等，具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應(yīng)的知識(shí)和能力。
切實(shí)建立完善了煤礦特殊工種人員安全教育培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選派參加各類(lèi)培訓(xùn)，增強(qiáng)各類(lèi)人員的政策法規(guī)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力
精心組織配合公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃安排，結(jié)合本礦實(shí)際生產(chǎn)組織了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：培訓(xùn)中心組織的內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)兩大塊。我們一方面努力加大本礦安全培訓(xùn)力度，統(tǒng)籌合理安排培訓(xùn)時(shí)間與內(nèi)容。同時(shí)根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃安排，及上級(jí)文件精神貫徹需要，積極組織人員外出培訓(xùn)。
上半年外出重點(diǎn)培訓(xùn)瓦斯員、電鉗工、主提升司機(jī)、采掘司機(jī)、監(jiān)控工等特殊工種及安全生產(chǎn)管理人員，組織中專(zhuān)班在外出進(jìn)行理論與答辯考試。本礦內(nèi)部工作包括培訓(xùn)與檔案整理：（一）培訓(xùn)工作：主要包括春節(jié)復(fù)產(chǎn)全員培訓(xùn)、手指口述、地測(cè)防治水全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)；以及六月安全月舉行的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、防治水）專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽考試。針對(duì)新工人錄制培訓(xùn)教學(xué)視頻。（二）檔案整理：賀東區(qū)工人一人一檔并進(jìn)行整理歸檔，人員基本情況全部輸入電腦及各月培訓(xùn)活動(dòng)及成績(jī)上傳公司OA管理系統(tǒng)；職業(yè)技能培訓(xùn)資料輸入勞動(dòng)局柳林職業(yè)技能網(wǎng)站。
下半年重點(diǎn)組織特殊工種在地區(qū)復(fù)訓(xùn)，積極配合縣局在興無(wú)舉辦的班組長(zhǎng)培訓(xùn)。內(nèi)部工作也以特殊工種培訓(xùn)為主，對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行歸納整理，并將試卷歸檔保存。同時(shí)不斷完善四級(jí)機(jī)構(gòu)復(fù)訓(xùn)資料。
