2013年個人工作總結(jié)
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間到了2014年，2013年對我來說具有不平凡的意義，我從一名班長崗位提升到副隊長。2013年我經(jīng)歷了從一名職工到管理崗的巨大轉(zhuǎn)變，回顧這一年來，感觸很深，收獲頗多。
在這一年里，感謝礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝同事們的關(guān)心和幫助，在他們的鼓勵下，我迅速的融入到了工作當中，并順利的完成了各項工作。通過不斷的學習和努力，讓我在工作認知和思想覺悟方面有了很大的提高。
做為一名合格的管理人員，首先要有良好地思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。積極的思想態(tài)度決定了工作的積極性；良好的職業(yè)道德讓一個人認真負責，一絲不茍。在這方面，通過一年的磨練，我已經(jīng)具備了成為一名合格煤礦工人的先決條件，但達到對副隊長的要求還有差距。
其次，一名合格的副隊長還要具備一定的專業(yè)知識和良好地工作能力。我的崗位是副隊長，我不怕苦，不怕累，注重對班組的領(lǐng)導(dǎo)，在安全的前提下方可組織施工。自己在工作閑余，在網(wǎng)上查找一些與煤礦管理相關(guān)的書籍、文章進行學習，為自己充電。以前自己的知識面比較狹隘，單純的了解掘進知識，對通風、運輸、排水等系統(tǒng)考慮不周全，在實際的工作中，如果處理不好單個方面，很難安全有效的組織生產(chǎn)。
除了這些，最重要的就是工作態(tài)度了。人常說：“三百六十行，行行出狀元。”身為一名煤礦工人，我熱愛自己的工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成的工作，按時加班加點，保證工作按時完成。
