灌區(qū)原有渠系大部分建于20世紀(jì)六七十年代,受當(dāng)時(shí)技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)能力限制,渠道多為土渠,特別是丘陵區(qū)土料中含礫石較多,滲漏嚴(yán)重,渠系建筑物配套率只有65%,且老化失修現(xiàn)象嚴(yán)重。灌區(qū)水利用系數(shù)僅0.45左右,灌溉保證率僅為75%。灌區(qū)管理體制落后,群眾節(jié)水意識(shí)不強(qiáng),水資源浪費(fèi)嚴(yán)重,水費(fèi)計(jì)收率低。

 。保梗梗鼓辏保痹拢鄥^(qū)被列入國(guó)家大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃。該項(xiàng)目分兩期實(shí)施,第一期項(xiàng)目于2000年1月動(dòng)工,2002年1月通過(guò)驗(yàn)收,并被評(píng)為優(yōu)良工程。第二期項(xiàng)目經(jīng)批復(fù)已于2002年3月正式動(dòng)工,現(xiàn)正在緊張實(shí)施中。

  按照水利部《加快大型灌區(qū)改革的意見(jiàn)》,灌區(qū)在抓好續(xù)建配套項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),從實(shí)際出發(fā)努力進(jìn)行灌區(qū)改革的探索與實(shí)踐,初步建立了“產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)任明確、政事分開(kāi)、科學(xué)管理、供需見(jiàn)面”的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,取得了較好的成效。

1.管理體制改革

  一期配套工程實(shí)施后,為發(fā)揮工程效益,管理處按照“重建重管”的原則,落實(shí)管護(hù)措施,推行“六定制”即“定渠段、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任、定收入、定經(jīng)費(fèi)”,明確權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工積極性,真正達(dá)到養(yǎng)護(hù)目的,保證工程長(zhǎng)久運(yùn)行。

  根據(jù)灌區(qū)實(shí)際和特點(diǎn),確立了統(tǒng)一管理和分級(jí)管理相結(jié)合的管理模式,即灌區(qū)總干渠由各渠道管理所統(tǒng)一管理,支渠及以下渠道由灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村負(fù)責(zé)管理。建立灌區(qū)管理委員會(huì),實(shí)行代表大會(huì)制度,每年召開(kāi)1~2次會(huì)議,研究決定灌區(qū)管理、渠系配套、水費(fèi)計(jì)收、用水計(jì)劃、灌溉服務(wù)等重大事項(xiàng)。同時(shí),對(duì)有條件的分干渠以下的灌溉渠系組建了用水戶(hù)管理協(xié)會(huì)。如湯溪鎮(zhèn)倉(cāng)里村和蔣堂澤口片用水戶(hù)管理協(xié)會(huì),成立后直接掌管分干渠及支渠的經(jīng)營(yíng)權(quán),全權(quán)負(fù)責(zé)干渠以下水工程維護(hù)和用水等各項(xiàng)管理工作。

2.產(chǎn)權(quán)制度改革

  灌區(qū)內(nèi)5條干渠長(zhǎng)32.99km,分干渠14條長(zhǎng)88km及其配套建筑物屬?lài)?guó)有資產(chǎn)。灌區(qū)產(chǎn)權(quán)制度改革以小型水利設(shè)施為突破口,對(duì)灌區(qū)內(nèi)35座機(jī)電排灌站采用租賃、拍賣(mài)的方式,出讓產(chǎn)權(quán),放開(kāi)經(jīng)營(yíng)權(quán),搞活經(jīng)營(yíng)。

3.經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革

  用水戶(hù)協(xié)會(huì)的建立及推廣,使合同供水廣泛應(yīng)用,灌區(qū)因此可以增強(qiáng)自主權(quán),減輕負(fù)擔(dān),并搞活多種經(jīng)營(yíng),為灌區(qū)良性發(fā)展挖潛增效。目前,灌區(qū)已利用自身的地理和環(huán)境優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)橫向聯(lián)系,積極引進(jìn)資金創(chuàng)辦實(shí)體,利用渠側(cè)土地資源進(jìn)行經(jīng)濟(jì)林建設(shè)。

4.水價(jià)改革

 。玻笆兰o(jì)80年代灌區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是6元/hm2,經(jīng)過(guò)先后5次調(diào)整,目前以稻谷計(jì)收一級(jí)田195kg/hm2、二級(jí)田172.5kg/hm2、三級(jí)田157.5kg/hm2(即0.017元/m3),根本沒(méi)有按成本計(jì)收(0.025元/m3),同時(shí)收費(fèi)面積也大大小于實(shí)際灌溉面積,造成了灌區(qū)水費(fèi)收繳困難,經(jīng)費(fèi)緊張的局面。一期配套工程實(shí)施后,已在部分灌溉渠道安裝了量水設(shè)施,為下一步按方計(jì)收水費(fèi)和合同供水形式,逐步達(dá)到成本計(jì)收水費(fèi)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。

5.人事制度改革

 。玻埃埃澳暌詠(lái),灌區(qū)按照“精簡(jiǎn)、高效”的原則,開(kāi)展人事制度改革:實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,增強(qiáng)職工使命感和危機(jī)感,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制;建立上崗、試崗、待崗、下崗“四崗制”,將富余人員分流清退。到目前為止,共分流清退人員13名,既提高了工作效率,又減輕了管理處負(fù)擔(dān)。

  通過(guò)灌區(qū)工程改造,受益區(qū)灌溉保證率由75%提高到90%,襯砌配套段渠道水利用率提高了30%左右,農(nóng)業(yè)用水,減少水量損耗5591萬(wàn)m3。改造前灌區(qū)年均缺水6830萬(wàn)m3,節(jié)水改造后灌區(qū)水資源達(dá)到供需平衡,使灌區(qū)因缺水而不能有效灌溉的3400多hm2旱地和黃土丘陵得到開(kāi)發(fā)利用,沿江3100hm2農(nóng)田提水灌溉改為自流灌溉。同時(shí)通過(guò)改造,改善了灌區(qū)水質(zhì)及生態(tài)環(huán)境。

  通過(guò)渠系工程與量水設(shè)施的配套及灌區(qū)管理體制與水費(fèi)改革的初步嘗試,農(nóng)民參與灌區(qū)管理,積極投資投勞,維護(hù)所在灌區(qū)的工程,保證了灌區(qū)工程的正常運(yùn)行。農(nóng)民用水找用水戶(hù)協(xié)會(huì)既減輕了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的負(fù)擔(dān),又提高了辦事效率,多年來(lái)灌區(qū)上下游的用水矛盾得以協(xié)調(diào)解決。

  作者王國(guó)慶、戴美芳為浙江省金華市婺城區(qū)烏溪江引水工程管理處,王穎為浙江省水利水電學(xué)校