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暖通工程技術(shù)員年終總結(jié)報(bào)告
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  • 授權(quán)方式:資料共享
  • v發(fā)布時(shí)間:2014-08-02 16:03:40
  • 資料類型:RAR
  • 資料大小:13 KB
  • 資料分類:暖通空調(diào)
  • 運(yùn)行環(huán)境:WinXp,Win2003,WinVista,Win ;
  • 解壓密碼:civilcn.com
1、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)。通過對(duì)冰蓄冷、地源水源熱泵、蓄熱太陽能等核心技術(shù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離獨(dú)立做方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)差得遠(yuǎn)。希望通過自己的努力和公司各部門的學(xué)習(xí),早日學(xué)會(huì)并能獨(dú)立為公司分憂解難。
2、實(shí)踐學(xué)習(xí)
飛機(jī)場(chǎng)實(shí)習(xí)期間,邊工作邊學(xué)習(xí)邊虛心請(qǐng)教安裝師傅,讓我看到很多以前只能在課本看到的設(shè)備和學(xué)到很多寶貴的現(xiàn)場(chǎng)施工工藝和施工經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),深感暖通專業(yè)要精還要彌補(bǔ)電氣強(qiáng)弱電方面的缺陷,水電不分家,做技術(shù)做施工都要懂的多懂的精,理論實(shí)踐都要抓。施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須掌握。我們的施工隊(duì)不是很專業(yè),只有自己努力和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),和老師傅交流才能不斷解決實(shí)際問題,把工程做的更規(guī)范更有質(zhì)量,打造過硬的施工隊(duì)伍。
3、個(gè)人貢獻(xiàn)
進(jìn)公司時(shí)間短,飛機(jī)場(chǎng)實(shí)習(xí)期間跟安裝師傅一起施工,邊干邊學(xué),回到公司跟隨蔣經(jīng)理畫圖做設(shè)計(jì)計(jì)算,查找資料查漏補(bǔ)缺等,但深感未能盡早為公司效力而煩憂,所以我要努力實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,爭(zhēng)取早日成為技術(shù)部優(yōu)秀一員。

三、明年計(jì)劃
1、 掌握冰蓄冷整個(gè)施工工藝。
2、 跟隨蔣經(jīng)理學(xué)習(xí)冰蓄冷、地源熱泵、水源熱泵、采暖、空調(diào)等方案的制定和設(shè)計(jì)出圖。實(shí)現(xiàn)獨(dú)立出方案、設(shè)計(jì)圖紙的目標(biāo)。
3、 學(xué)會(huì)電氣及自控方面的知識(shí),會(huì)看懂電氣專業(yè)的施工圖紙,配合殷工做自控方面工作。
4、 強(qiáng)化暖通專業(yè),掌握專業(yè)新動(dòng)態(tài),為新技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新及公司未來業(yè)務(wù)的拓展做準(zhǔn)備。
四、個(gè)人建議
1、完善企業(yè)管理制度,以制度用人,以制度管人。完善的制度和堅(jiān)決的執(zhí)行力不會(huì)因裙帶關(guān)系或老鄉(xiāng)等不方便管理,以及管理職責(zé)不分明,出現(xiàn)越權(quán)濫用權(quán)的管理混亂現(xiàn)象,并能做到企業(yè)效益最大化。
2、薪金獎(jiǎng)金激勵(lì)制度。細(xì)化各部門、各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。公開、平等考核各部門各員工技術(shù)水平、工作能力、勤正務(wù)實(shí),制定考核標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)放相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金和工資。落實(shí)到位,讓每個(gè)人都可以拿到獎(jiǎng)金,調(diào)動(dòng)員工的工作信心和積極性。
3、施工方面,要敢于重用經(jīng)驗(yàn)豐富的各工種做相關(guān)負(fù)責(zé)人,要加強(qiáng)施工質(zhì)量的管理,公司針對(duì)不同工種制定和發(fā)放施工規(guī)范,做到質(zhì)量第一,信譽(yù)第一!
4、用人唯賢,用人唯才,舉賢不辟親但要公私分明。敢于高于同行業(yè)的工薪標(biāo)準(zhǔn)聘用員工,沒有高薪激勵(lì),怎能招攬人才,沒有人才,怎能發(fā)展,沒有舍,怎能得!
5、工資發(fā)放要及時(shí),未按時(shí)發(fā)放請(qǐng)事先說明。技術(shù)員住在工地的最好伙食補(bǔ)貼發(fā)放同工人一起,回公司不方便,不能解決實(shí)際問題。技術(shù)員很辛苦請(qǐng)不要推延我們的糧草。
我清楚知道自己離一個(gè)優(yōu)秀員工還有很大的差距,但我相信我會(huì)在以后的日子里不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取長補(bǔ)短,做得更好!
嚴(yán)格要求自己:沒有最好,只有更好。
最后,預(yù)祝公司業(yè)績蒸蒸日上,全體員工新年快樂!謝謝!
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