工程師評(píng)職稱有什么好處？一般工程師都是需要考取的注冊(cè)類證書(shū)，是能力的證明，但工程師們還是要評(píng)職稱證書(shū)，那么工程師評(píng)職稱有什么好處呢？

薪資待遇問(wèn)題

在國(guó)企或者事業(yè)單位，拋開(kāi)人才發(fā)展不說(shuō)，待遇呢？職稱和待遇起到直接關(guān)系，沒(méi)有職稱就沒(méi)有待遇。就算在私企，很多單位也會(huì)因?yàn)槟�有職稱證，每個(gè)月多給一部分錢。

能力的證明

拿建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)，找工作的時(shí)候幾乎所有單位都會(huì)看你有沒(méi)有相關(guān)的證書(shū)。這毫不夸張，建筑行業(yè)的人才應(yīng)該都清楚面試的時(shí)候別人會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題。因?yàn)樵谌思颐媲�，你就是一張白紙，人家憑什么相信你有能力把工作做好呢？證書(shū)就是最好的證明。

有利于職稱落戶

職稱落戶是國(guó)家頒布的一項(xiàng)政策，而且?guī)缀跛�有一二線城市都實(shí)行了職稱落戶政策，這是板上釘釘?shù)氖�，有職稱你就可以免除很多不必要的麻煩。

有利于招標(biāo)投標(biāo)

沒(méi)有職稱是沒(méi)有辦法進(jìn)行招投標(biāo)的，因?yàn)轫?xiàng)目施工需要相應(yīng)數(shù)量的中高級(jí)人才，這是硬性要求，人才如果不夠，則項(xiàng)目無(wú)法施工。招投標(biāo)對(duì)方一看，你這里大街上隨便找過(guò)來(lái)的幾個(gè)人，誰(shuí)敢把項(xiàng)目交給你？實(shí)際上，大部分公司為了項(xiàng)目招投標(biāo)，只要人才滿足工程師職稱評(píng)定要求以后，都會(huì)催促人才去評(píng)職稱。

資質(zhì)維護(hù)和辦理

相信所有的行業(yè)內(nèi)的人才應(yīng)該都知道資質(zhì)維護(hù)是什么意思。比如，建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的中高級(jí)職稱人才的。沒(méi)有人才無(wú)法申請(qǐng)資質(zhì)，也無(wú)法維持資質(zhì)的使用，一旦動(dòng)態(tài)核查，不好意思，沒(méi)有職稱相關(guān)人員，資質(zhì)很有可能會(huì)被吊銷。

資質(zhì)升級(jí)

當(dāng)公司具備一定數(shù)量的中高級(jí)人才時(shí)，如果再想升級(jí)就需要更多的中高級(jí)職稱人才。這個(gè)時(shí)候如果您公司正好缺具備中高級(jí)職稱的人才，你正好有職稱，那你就解決了公司的大問(wèn)題。資質(zhì)升級(jí)需要更多數(shù)量、更高等級(jí)的職稱人才，這是規(guī)定。

檢驗(yàn)人才技術(shù)能力

這就不用多說(shuō)了吧，辦理中高級(jí)職稱必須要求工作年限、業(yè)績(jī)、論文、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，職稱最直接地檢驗(yàn)了人才的技術(shù)能力，這是最好的體現(xiàn)。

有助于升職加薪

想象一下，你辛苦工作了很多年，某天跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)升職加薪。如果你有中高級(jí)職稱證，那么你的底氣是否會(huì)硬一點(diǎn)？如果你一直工作卻沒(méi)有考評(píng)任何證書(shū)，那么領(lǐng)導(dǎo)是不是會(huì)覺(jué)得你工作不夠努力上進(jìn)？還會(huì)給你升職加薪嗎？

跳槽的籌碼

如果你和另一個(gè)人一起新公司面試，在你們能力同等的條件下，你有職稱證，另一個(gè)沒(méi)有，如果你是領(lǐng)導(dǎo)你怎么選擇？一般情況下，新公司的領(lǐng)導(dǎo)選你的幾率會(huì)比選那個(gè)沒(méi)有職稱的人的幾率更大一些。