1992年4月3日第7屆全國人民代表大會第五次會議通過了《工會法》�！豆�會法》對工會組織在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的群眾監(jiān)督做出了明確規(guī)定，包括工會的權(quán)利和義務(wù)及工會的各級組織的作用，如企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益，工會有權(quán)要求企業(yè)、事業(yè)單位行政方面或者有關(guān)部門認(rèn)真處理，工會可以提出意見調(diào)解處理；企業(yè)研究決定有關(guān)工資、福利、勞動保護(hù)以及職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保險等涉及職工切身利益的問題時，應(yīng)當(dāng)有工會代表參加，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見，工會有權(quán)參加傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接行政領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任等內(nèi)容。
　　全國總工會在總結(jié)群眾職業(yè)安全衛(wèi)生工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)憲法和國家法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，還頒發(fā)了《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》等。