為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，2001年10月27日九屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議通過了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，并于2002年5月1日正式施行。《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》主要規(guī)定了以下內(nèi)容：職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作條件和環(huán)境，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。
　　《職業(yè)病防治法》，對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)利和義務(wù)作出了明確規(guī)定：勞動(dòng)者享有以下職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
　　●獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；
　　●獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治報(bào)務(wù)；
　　●了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；
　　●要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；
　　●對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；
　　●拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行的沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；
　　●參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見。
　　對(duì)于職業(yè)病病人，可依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求，職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。