安全質(zhì)量文化建設(shè)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分和重要內(nèi)容，也是總公司黨委今年組織開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，當(dāng)前正在集團(tuán)公司全面展開(kāi)，深入發(fā)展。安全質(zhì)量文化建設(shè)意義重大，事關(guān)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程和命運(yùn)，務(wù)必高度重視。    
    一、安全質(zhì)量文化的由來(lái)   
    安全文化，最早由國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)提出核安全文化演變而來(lái)的。1986年以后在國(guó)外傳播，上世紀(jì)九十年代初有學(xué)者翻譯引進(jìn)中國(guó)，并做了許多討論。國(guó)內(nèi)外學(xué)者從不同度給了安全文化不同的定義。狹義的定義是，安全文化是安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和。廣義的定義是，安全文化是人類(lèi)在從事生產(chǎn)、生活、實(shí)踐的一切領(lǐng)域中，創(chuàng)造的安全物質(zhì)財(cái)富和安全精神財(cái)富的總和。這個(gè)定義把安全和文化兩個(gè)概念都做了廣義的解釋?zhuān)�指出安全不僅包括生產(chǎn)安全本身，還擴(kuò)展到生活、娛樂(lè)等領(lǐng)域。    
    那么，結(jié)合我們企業(yè)，對(duì)安全文化可表述為：安全文化是企業(yè)在安全活動(dòng)中創(chuàng)造的為全體員工遵循的精神、理念和行為準(zhǔn)則的總和。這個(gè)定義是安全觀和文化觀的綜合。安全觀方面有企業(yè)安全文化、企業(yè)全員文化、家庭安全文化等；在文化觀方面既包含精神，觀念等意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容，還包括行為準(zhǔn)則物質(zhì)方面的內(nèi)容。   
    再說(shuō)說(shuō)質(zhì)量文化。所謂質(zhì)量文化，就是人類(lèi)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的質(zhì)量意識(shí)、價(jià)值取向、思維方式、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。當(dāng)前，質(zhì)量文化的建設(shè)課題正受到世界各國(guó)企業(yè)和專(zhuān)家的關(guān)注。世界上成功的企業(yè)無(wú)一不是以其優(yōu)秀的質(zhì)量文化取勝的。當(dāng)今，質(zhì)量文化已經(jīng)成為企業(yè)文化的核心。在以平等競(jìng)爭(zhēng)為原則的發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，尤其如此。   
    安全文化與質(zhì)量文化同屬于企業(yè)文化的組成部分。什么是文化？文化是人類(lèi)活動(dòng)所創(chuàng)造的精神、物質(zhì)的總和。把安全與質(zhì)量提升到一個(gè)文化的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，含義則更加廣泛，更加深刻。因?yàn)檫@是一個(gè)新提法，一個(gè)創(chuàng)新。安全質(zhì)量文化這個(gè)提法，可以理解為“安全文化”與“質(zhì)量文化”的簡(jiǎn)稱(chēng)，稱(chēng)之為“安全質(zhì)量文化”，言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)更加突出了，效果更加明顯了。   
    安全文化與質(zhì)量文化是什么關(guān)系呢？二者聯(lián)系緊密，相輔相成，并行不悖，是對(duì)立的，又是統(tǒng)一的，總而言之是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。說(shuō)對(duì)立的，是說(shuō)二者有相對(duì)（不是絕對(duì)）獨(dú)立性，因?yàn)榘踩�不等同于質(zhì)量，質(zhì)量也不等于安全；安全工作做好了不等于質(zhì)量工作做好了，質(zhì)量工作做好了也不等于安全工作做好了，二者不能等同。說(shuō)二者聯(lián)系緊密，是統(tǒng)一的，就是說(shuō)質(zhì)量問(wèn)題往往引發(fā)安全事故，安全事故也往往影響質(zhì)量問(wèn)題。如：“豆腐渣工程”毀掉了多少家庭？奪取了多少人的生命？職工高空作業(yè)由于安全網(wǎng)質(zhì)量不合格，繩網(wǎng)撕裂，高空墜落而喪生等等。反之，安全事故往往是由質(zhì)量事故而引發(fā)的。如安全產(chǎn)品不安全，保險(xiǎn)裝置不保險(xiǎn)，產(chǎn)品性能不可靠，從一定意義上說(shuō)就等于制造事故，就等于故意傷害，就是犯罪。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)單位而不是政治組織，安全、質(zhì)量、效益是企業(yè)的生命，安全、質(zhì)量是前提、是基礎(chǔ)，又最終統(tǒng)一于效益這個(gè)目標(biāo)上來(lái)。   
    應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)，企業(yè)質(zhì)量文化中包含著企業(yè)安全文化的成分，企業(yè)安全文化貫穿于質(zhì)量文化形成和發(fā)展的全過(guò)程。實(shí)際上，許多國(guó)家在制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)就把有關(guān)產(chǎn)品的安全、無(wú)害要求列為重要條款，“質(zhì)量——安全”，已成為世界各國(guó)企業(yè)誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)發(fā)展的座右銘。   
    二、安全質(zhì)量文化建設(shè)的作用和意義    
    眾所周知，產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存是多么的重要。人們常說(shuō)：“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，“質(zhì)量是產(chǎn)品的通行證”，“質(zhì)量是市場(chǎng)的通行證”，“今天的質(zhì)量，就是明天的市場(chǎng)”，“質(zhì)量是經(jīng)濟(jì)效益的保證”，“質(zhì)量是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的基礎(chǔ)”等等。從不同則面揭示出質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要作用和重大意義。而產(chǎn)品的質(zhì)量包含著安全特性，包含著產(chǎn)品應(yīng)為使用者提供無(wú)害、可靠、安全產(chǎn)品品質(zhì)。一些行業(yè)或企業(yè)通常把安全質(zhì)量放在一起，提出“質(zhì)量安全第一”，設(shè)立質(zhì)量安全或稱(chēng)安全質(zhì)量司、局，處、室。這種把安全包含于質(zhì)量之內(nèi)的做法是有其邏輯性和科學(xué)性的。企業(yè)安全文化要吸收企業(yè)質(zhì)量文化的長(zhǎng)處，把好安全生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)；而質(zhì)量文化要吸收安全文化的特點(diǎn)，體現(xiàn)安全第一，以人為本，珍惜生命，關(guān)愛(ài)與誠(chéng)信的原則和精神。只有保障人身安全，人們才能真正享受物質(zhì)（產(chǎn)品）文化對(duì)社會(huì)對(duì)廣大人民群眾的回報(bào)。    
    對(duì)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的企業(yè)來(lái)說(shuō)，把安全質(zhì)量文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的生命和動(dòng)力，大力倡導(dǎo)安全文化，質(zhì)量文化，提高全員安全質(zhì)量意識(shí)，意義重大，不言而喻。這既是一項(xiàng)艱苦、繁雜、重要的戰(zhàn)略任務(wù)，同時(shí)又具有一定的緊迫感或危機(jī)感。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)機(jī)關(guān)、全體員工務(wù)必高度重視，把安全質(zhì)量文化當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)完成好，多出經(jīng)驗(yàn)，多出成果，多出成效。   
    三、安全質(zhì)量文化建設(shè)的主要內(nèi)容    
    安全質(zhì)量文化建設(shè)的主要內(nèi)容，應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：   
    1、具有企業(yè)特色的安全質(zhì)量理念和安全質(zhì)量意識(shí)。如“安全第一，生命至上”為核心的價(jià)值觀。還有“安全第一，預(yù)防為主”，“珍惜生命，安全生產(chǎn)”，“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)賴(lài)以生存的根本，是占領(lǐng)市場(chǎng)的關(guān)鍵”，“行為源于認(rèn)識(shí)，預(yù)防勝于處罰，責(zé)任重于泰山”等等。這是說(shuō)安全質(zhì)量理念，是解決靈魂的問(wèn)題。   
    2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以及相應(yīng)的管理機(jī)制、管理制度和行為規(guī)范。這是安全質(zhì)量文化實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和我們集團(tuán)公司開(kāi)展的標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)是一致的，這是做好安全質(zhì)量工作，內(nèi)聚動(dòng)力、外樹(shù)形象的系統(tǒng)工程，是推進(jìn)項(xiàng)目、企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)、占穩(wěn)市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)的堅(jiān)強(qiáng)基石和有力的支撐。   
    3、企業(yè)安全質(zhì)量奮斗目標(biāo)。我們企業(yè)目標(biāo)是“建筑業(yè)排頭兵，國(guó)際化大集團(tuán)”，企業(yè)口號(hào)是“現(xiàn)代鐵軍，勇?tīng)?zhēng)第一”。那么我們的安全質(zhì)量目標(biāo)又是什么呢？目標(biāo)很關(guān)鍵，一個(gè)企業(yè)要有奮斗目標(biāo)，一個(gè)人要有奮斗目標(biāo)。目標(biāo)是不倒的精神，是堅(jiān)強(qiáng)的支柱，是鮮明的旗幟，是不竭的動(dòng)力，是強(qiáng)烈的欲望，是不滅的火焰，是永恒的追求。前不久看中央電視臺(tái)舉辦的全國(guó)小品大賽，其中一個(gè)小品叫《前邊有棵樹(shù)》，揭示了人的童年、青年、中年、老年，婚煙、家庭、事業(yè)、工作、下崗、退休的風(fēng)雨歷程，坎坎坷坷，矛盾、失望、奮起，就是緣于“前面有棵樹(shù)”！兩個(gè)女演員都是20來(lái)歲，表演得特別好，獲得大賽二等獎(jiǎng)。小品中有兩句臺(tái)詞很好，一句是“你的父母，你的親人是不愿看到你流淚的”，另一句是“天亮了，新的一天又開(kāi)始了”。富有哲理，給人警示，耐人尋味。

     
    4、保護(hù)職工身心安全健康，創(chuàng)造舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境和條件。這一條主要說(shuō)說(shuō)“建家”問(wèn)題。我們企業(yè)建家工作是有傳統(tǒng)的，鐵打的江山流水的兵，從部隊(duì)到企業(yè)，回望征程，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“建家”工作是重視的，主流是好的。很多項(xiàng)目建家舍得投入，舍得花錢(qián)，建成了一個(gè)流動(dòng)的家，一個(gè)搬不垮的家，一個(gè)安全、舒適、溫馨的家，很受職工擁戴。但是也有的項(xiàng)目舍不得投入，使得我們有些項(xiàng)目在“建家”上馬虎、湊合，欠帳多。這里面有個(gè)觀念問(wèn)題。大家想想：我們是建筑企業(yè)，流動(dòng)施工，職工四海為家，今天湊合明天湊合，這個(gè)項(xiàng)目湊合下個(gè)項(xiàng)目還湊合，哪什么時(shí)候才能把家建好呢？要真正讀懂建家工作，要真正讀懂職工。我們的領(lǐng)導(dǎo)都要明白這樣一個(gè)道理，企業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)項(xiàng)目職工是一個(gè)有生命之脈的整體，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)承包經(jīng)營(yíng)的不僅是一個(gè)企業(yè)，而且也等于承包經(jīng)營(yíng)著企業(yè)員工的一段寶貴人生！要對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)職工家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，所以，我們沒(méi)有任何理由不建好職工之家。   
    5、創(chuàng)建良好的安全質(zhì)量文化氛圍。安全質(zhì)量的重點(diǎn)在項(xiàng)目，在施工現(xiàn)場(chǎng)。要廣泛宣傳，廣泛教育，工地、現(xiàn)場(chǎng)要有標(biāo)語(yǔ)、有口號(hào)、有警示牌等等，營(yíng)造出濃濃的文化氛圍。一句話，要有文化味�；鶎游幕�豐富多彩，而且越到基層越精彩。要善于總結(jié)提煉和創(chuàng)新，精心打造獨(dú)具個(gè)性、獨(dú)具特色的安全質(zhì)量文化氛圍，使人置身其中，耳目一新，心靈受到一種震撼，從而自覺(jué)約束自己的言語(yǔ)和行動(dòng)。   
    安全質(zhì)量文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展壯大的靈魂，是先進(jìn)文化和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該上升到這樣一個(gè)高度來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)的安全質(zhì)量文化。事實(shí)上，如果一個(gè)企業(yè)質(zhì)量事故不斷，人員傷亡不斷，又何談和諧？何談穩(wěn)定？何談發(fā)展？   
　　四、踐行安全質(zhì)量文化，推進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展    
    對(duì)這個(gè)問(wèn)題，主要談幾個(gè)觀點(diǎn)：
    第一，扭住安全不放松。安全責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)，事關(guān)人的生命，企業(yè)效益、企業(yè)聲譽(yù)、企業(yè)前程和社會(huì)穩(wěn)定，是一個(gè)非常嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。出了安全事故，處理也相當(dāng)嚴(yán)肅，如對(duì)個(gè)人實(shí)施罰款、判刑、處分等，對(duì)單位實(shí)行吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、取銷(xiāo)資質(zhì)等級(jí)等處罰，殘酷無(wú)情！歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，確保安全，最重要的就是牢固樹(shù)立起“安全第一”的理念，正確處理提高經(jīng)濟(jì)效益與搞好安全生產(chǎn)的關(guān)系。還要居安思危，消除各類(lèi)事故隱患。安全生產(chǎn)無(wú)止境，也是一個(gè)永恒的課題。對(duì)待安全生產(chǎn)，要做到如履薄冰，如臨深淵，如坐針氈（鐵道部部長(zhǎng)劉志軍語(yǔ)）。我看安全工作做不好，安全隱患不消除，還應(yīng)加上一句，即食不甘味，夜不能寐！如果不這樣做，事故就會(huì)找上門(mén)來(lái)，或遲或早要出問(wèn)題。還有安全成本投入的剛性約束必須加強(qiáng)，加大投入，科技興安，這是許多企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)。   
    第二，樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)，營(yíng)造和諧環(huán)境。強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)，良好的外部環(huán)境，是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在這方面我們集團(tuán)公司一些單位，提煉的幾條理念很好，如“項(xiàng)目連著市場(chǎng)”，“崗位連著市場(chǎng)”，“出了門(mén)就是市場(chǎng)”等等。就是要通過(guò)一系列教育，讓員工明了工地就是市場(chǎng)，個(gè)人行為影響市場(chǎng)，從而把個(gè)人與市場(chǎng)，個(gè)人利益與企業(yè)利益緊密地聯(lián)系起來(lái)，規(guī)范和約束自己的一言一行。由于市場(chǎng)意識(shí)薄弱，我們?cè)��?jīng)吃過(guò)不少虧，教訓(xùn)十分深刻。如引大工程對(duì)待新聞媒體記者采訪，西安一建筑項(xiàng)目對(duì)待地方政府安檢部門(mén)的態(tài)度等，都引起不良后果。其實(shí)就是那么簡(jiǎn)單的事，但小事不小，細(xì)節(jié)決定成敗，成敗在于細(xì)節(jié)，處理不好最終釀成了嚴(yán)重后果。所以說(shuō)崗位連著市場(chǎng)，市場(chǎng)意識(shí)的強(qiáng)弱，個(gè)人素質(zhì)的高低，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)如何，從某種意義上說(shuō)，將直接影響企業(yè)整體形象和企業(yè)發(fā)展速度。   
    第三，加強(qiáng)安全質(zhì)量文化建設(shè)，機(jī)關(guān)要先行。機(jī)關(guān)的工作性質(zhì)是宏觀指導(dǎo)，服務(wù)基層。機(jī)關(guān)人員下基層檢查指導(dǎo)是一項(xiàng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作。那么，怎么檢查，怎么指導(dǎo)？怎樣為基層服務(wù)？怎樣為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀？這是很有學(xué)問(wèn)的�，F(xiàn)在機(jī)關(guān)下基層有一種現(xiàn)象，就是一些人身入不心入，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，不指出問(wèn)題，或有問(wèn)題也不直說(shuō)。嚴(yán)重的好人主義和官僚主義！這里面既有工作方法、工作作風(fēng)問(wèn)題，也有思想觀念、思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，有待于認(rèn)真加以研究和解決。那么如何使我們基層員工們能安全平安地投入施工生產(chǎn)，安全健康快樂(lè)地工作和生活，能有一個(gè)寬松的環(huán)境和條件，有一個(gè)幸福美滿的家庭，并擁有一個(gè)美好燦爛的明天？那就是全集團(tuán)上下總動(dòng)員，目標(biāo)正前方，切實(shí)抓好安全質(zhì)量文化建設(shè)！這是我們機(jī)關(guān)的責(zé)任，機(jī)關(guān)的使命，這也是真正意義上的安全質(zhì)量文化。