序號(hào)

考核內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值

得分

1

派駐設(shè)計(jì)代表

要求設(shè)計(jì)代表住在工地，滿足要求得15分，不駐工地不得分

15

2

按合同或會(huì)議約定時(shí)間提供設(shè)計(jì)圖紙

按約定時(shí)間提供圖紙得45分，未按約定時(shí)間提供不得分

45

3

及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更

普通變更2個(gè)日歷天，重大設(shè)計(jì)變更30個(gè)日歷天，滿足要求得30分，不滿足不得分。

30

4

按時(shí)參加隱蔽工程、單位工程驗(yàn)收

參加驗(yàn)收得5分，不參加不得分。

5

5

編寫(xiě)設(shè)計(jì)工作報(bào)告

每月一期，總結(jié)當(dāng)月設(shè)計(jì)工作的成果、經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作的方法。完成報(bào)告報(bào)業(yè)主者得5分，不做報(bào)告不得分。

5

合計(jì)

100

應(yīng)得分：                           實(shí)得分：              得分率：