自從 xx年底參加爆破工程技術(shù)人員（初級(jí)）培訓(xùn)， 經(jīng)考核合格于xx年xx月取得爆破工程技術(shù)人員初級(jí)職稱， 并被公司任命為爆破工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。我的主要工作職責(zé)是 負(fù)責(zé)礦山爆破工程的設(shè)計(jì)、評(píng)估、監(jiān)理和總結(jié)，同時(shí)指導(dǎo)現(xiàn) 場(chǎng)施工，檢查質(zhì)量；年初制定爆破安全技術(shù)措施、檢查安全 措施落實(shí)情況；參加礦山爆破事故的調(diào)查和處理；對(duì)爆破作 業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐指導(dǎo)和理論知識(shí)的培訓(xùn)。在擔(dān)任爆破工 程技術(shù)負(fù)責(zé)人過程中嚴(yán)格要求自己，履行好自己工作職責(zé)， 完成公司各項(xiàng)爆破任務(wù)，幾年來未發(fā)生一起爆破事故�，F(xiàn)將 我這一年來的具體工作總結(jié)如下：

 一、制定爆破方案、爆破安全技術(shù)措施 年初依據(jù)《爆破安全規(guī)程》 、 《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l 例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合礦山地質(zhì)條件和礦層產(chǎn)狀修訂 完善了中坪磷礦井巷掘進(jìn)和地下采礦的《爆破方案》和《爆 破安全技術(shù)措施》 。

 二、制定爆破作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化安全培訓(xùn) 為了加強(qiáng)對(duì)爆破作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和規(guī)范化管理，提 高人員的安全技術(shù)素質(zhì)和法律意識(shí)，預(yù)防和減少爆破事故的 發(fā)生，保障民爆物品使用的安全，年初制定了爆破作業(yè)人員 培訓(xùn)計(jì)劃，按照相關(guān)規(guī)定爆破人員每年由公安部門組織的不 低于 16 學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)，同時(shí)公司擬定每季度組織一 次對(duì)爆破人員的現(xiàn)場(chǎng)操作技能和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并對(duì) 爆破人員安全知識(shí)進(jìn)行書面考試，不合格的將進(jìn)行再培訓(xùn)， 補(bǔ)考合格為止。 

三、加強(qiáng)對(duì)爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、完善管理制度個(gè)規(guī)程

從擔(dān)任爆破工程技術(shù)負(fù)責(zé)人以來，不僅建立了民爆物品 安全管理制度和操作規(guī)程以及各種治安防范措施，還嚴(yán)格按 照《民爆物品安全管理?xiàng)l例》和公安部《從嚴(yán)管控民用爆炸 物品十條規(guī)定》執(zhí)行。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有人負(fù)責(zé)，有人 指揮，民爆物品有人清點(diǎn)，有人看管，現(xiàn)場(chǎng)有人管安全，人 人重安全，形成了一套行之有效的細(xì)節(jié)流程和操作規(guī)范化管 理模式，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生。

四、不足之處及今后工作打算 過去工作中雖然未發(fā)生任何安全事故，但也有不足之 處，距離優(yōu)秀的爆破工程技術(shù)人員還有很大的差距。例如在 安全教育培訓(xùn)上，因公司生產(chǎn)任務(wù)緊張，不能給爆破作業(yè)充 足的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)時(shí)間，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)單，作業(yè)人員對(duì)學(xué)習(xí) 內(nèi)容消化不夠。在作業(yè)過程中遇到的突發(fā)問題未能及時(shí)拿出 解決方案，影響生產(chǎn)效率。對(duì)自己不足之處要及時(shí)的更正， 培訓(xùn)中存在的學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，闡明爆破作 業(yè)危害性，重要性，為作業(yè)人員爭(zhēng)取更多的學(xué)習(xí)時(shí)間。要增 強(qiáng)自己本身的爆破專業(yè)技術(shù)，平時(shí)多學(xué)習(xí)，多看爆破專業(yè)書 籍，增加作業(yè)過程中突發(fā)事件的處事能力，提高工作效力。 在今后工作中，做的好的要繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)，存在的不足 要多學(xué)習(xí)、 多借鑒他人好的管理和專業(yè)技術(shù)， 為公司謀福利， 為自己提升綜合能力。