同志們：
今天，我們在這里召開市直水利系統(tǒng)黨建工作會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省、市機(jī)關(guān)黨的工作會議精神，回顧總結(jié)2006年系統(tǒng)黨建工作，部署2007年工作任務(wù)
并對榮獲全市機(jī)關(guān)第七輪先進(jìn)“五好”黨支部稱號的9個黨支部進(jìn)行通報表彰。剛才，蔡良碧同志已經(jīng)傳達(dá)了省、市機(jī)關(guān)黨的工作會議的主要精神，等一會兒，書記還將作重要講話，希望會后系統(tǒng)各黨委、直屬黨支部迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，并在實際工作中認(rèn)真抓好貫徹落實。
下面，我受金枝書記委托就市直水利系統(tǒng)黨委工作報告如下：
一、圍繞中心促發(fā)展，2006年系統(tǒng)黨建工作取得新成效
2006年是我市水利工作實施“十一五”規(guī)劃良好開局的一年，是加快推進(jìn)城市水利建設(shè)、促進(jìn)我市水資源可持續(xù)發(fā)展的重要一年。一年來，系統(tǒng)各級黨組織在市委、市直黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會和省、市黨代會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市水利工作大局和中心任務(wù)，以先進(jìn)性教育、道德教育為重點，以規(guī)范化、制度化建設(shè)為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)、文化推廣為載體，不斷增強(qiáng)基層黨建工作活力，促進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為全面完成水利各項工作提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。系統(tǒng)黨委被市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，共獲得1個“省級文明單位”、5個“市級文明單位”、3個“市直文明單位”；在第七輪黨建創(chuàng)先工作中，系統(tǒng)有9個黨支部被市直黨工委表彰為先進(jìn)“五好”黨支部。
（一）把握重點，思想政治教育深入開展
按照新時期政治理論學(xué)習(xí)的特點，結(jié)合水利系統(tǒng)工作實際，以政治理論學(xué)習(xí)為重心，精心制定計劃，不斷把思想教育引向深入。一是強(qiáng)化形勢教育。通過訂購學(xué)習(xí)材料、舉辦專題輔導(dǎo)、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式，全面組織學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會、六中全會、省委第八次黨代會、市委第十次黨代會精神和胡錦濤總書記“七一”重要講話、《江澤民文選》等重要理論；組織直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)全體干部職工聽取《發(fā)展城市水利，支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展》和《基層黨建工作要處理好五個關(guān)系》專題輔導(dǎo)報告，進(jìn)一步理清發(fā)展思路。二是強(qiáng)化道德教育。開展學(xué)習(xí)《黨章》和社會主義榮辱觀教育系列活動，舉辦“學(xué)黨章、知榮辱”理論研討活動，共收到優(yōu)秀論文18篇；選派代表隊參加了市直黨工委組織的黨章知識競賽，獲團(tuán)體優(yōu)秀獎；組織黨員干部觀看《生死牛玉儒》先進(jìn)人物故事片，參加升國旗儀式，到西柏坡、古田會址等地接受革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是強(qiáng)化思想政治工作。在開展“水利新突破，保障走前列”調(diào)研活動的同時，繼續(xù)進(jìn)行個別談心活動，及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài)；注重調(diào)研成果應(yīng)用，對活動中收到的116條建議全部分解落實到位，極大調(diào)動了廣大干部職工的主人翁意識和工作積極性、主動性。
（二）完善制度，規(guī)范化建設(shè)不斷強(qiáng)化
始終堅持貫徹落實黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步健全各項制度，扎實提高黨建工作規(guī)范化水平。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。年初召開專題會議研究部署年度工作，制定和完善《市直水利系統(tǒng)黨建工作責(zé)任書》，對龍門灘管理處黨委書記等8個去年調(diào)整或提拔的黨組織負(fù)責(zé)人，進(jìn)行責(zé)任重新明確。二是落實完善黨建工作制度。制定并下發(fā)了黨員發(fā)展工作制度；堅持“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨組織生活和各項活動，認(rèn)真開展黨課學(xué)習(xí)活動、去年僅系統(tǒng)黨委就組織學(xué)習(xí)7次；堅持民主評議制度，2006年度系統(tǒng)黨員參評率和合格率達(dá)99.5；堅持黨費收繳制度，設(shè)立專用賬戶并指定專人管理，做到月收季繳，黨員增資增繳。三是落實檢查評比制度。完成系統(tǒng)30個黨支部的考評工作，其中26個黨支部通過“五好”達(dá)標(biāo)黨支部的考評，局機(jī)關(guān)等9個黨支部通過市直黨工委先進(jìn)“五好”黨支部的考評驗收，完成系統(tǒng)15個單位年度目標(biāo)考評中黨建工作和精神文明建設(shè)考評工作。
