縣文明辦:
××縣水利局于2003年11月創(chuàng)建成為“市級(jí)最佳文明單位”以來(lái),局黨組、行政一班人始終不驕不躁,堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想
以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”為主線,以培養(yǎng)一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的水利職工隊(duì)伍為目標(biāo),按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位工作方針,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心,凝聚干部職工人心,堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓,三個(gè)成果一起出,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí),完善機(jī)關(guān)的服務(wù)功能,提高機(jī)關(guān)的服務(wù)水平,有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升了局機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明服務(wù)形象,取得了較為明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際,將我局鞏固和建設(shè)市級(jí)最佳文明單位的有關(guān)情況報(bào)告如下: 一、以人為本,重組織,強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷夯實(shí)文明單位建設(shè)基礎(chǔ)
抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我局在創(chuàng)建成為市級(jí)最佳文明單位以后,局黨組、行政一班人并沒(méi)有滋生“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認(rèn)為,文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象,有利于促進(jìn)局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,全面建設(shè)好市級(jí)最佳文明單位,為創(chuàng)建省級(jí)文明單位奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)”的思路,全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展,做到了“四個(gè)不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制,成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每年年初根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要,及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位的工作方案》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案,還制定了《創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》,從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,細(xì)化分解,把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),黨政工青婦齊抓共管的良好工作機(jī)制。在日常工作中,局黨政主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持把文明單位建設(shè)納入黨政重要議事日程,與經(jīng)濟(jì)工作一同部署,一同檢查,一同考核,對(duì)精神文明工作做到召開(kāi)會(huì)議必講,研究工作必議,深入基層必查;分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確,認(rèn)識(shí)到位,各司其職,不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位建設(shè)的各項(xiàng)工作方針,對(duì)精神文明工作做到了年初有計(jì)劃,半年有檢查,年終有總結(jié)。二是制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門(mén)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)健全完善文明單位建設(shè)工作制度,不斷研究新情況,提出新舉措,解決新問(wèn)題。如在今年,我局進(jìn)一步健全完善了“政治學(xué)習(xí)制度”、“會(huì)議制度”等17項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度,通過(guò)堅(jiān)持用制度管人,用制度來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行,有效地治理了過(guò)去機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”,精神狀態(tài)上存在的“不振”,工作作風(fēng)上存在的“不實(shí)”,為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。