2019年職稱評(píng)審新規(guī)已定，職稱評(píng)審一直作為評(píng)判人能力的一項(xiàng)重要指標(biāo)之一，但是因?yàn)闂l件苛刻，是很多人難以獲得的，那么2019年職稱評(píng)審新規(guī)是怎樣的呢？

《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》總概括

最新頒發(fā)的暫行規(guī)定一共有44條，詳細(xì)說(shuō)明了職稱評(píng)審委員會(huì)、申報(bào)審核、組織評(píng)審、評(píng)審服務(wù)、監(jiān)督管理以及相應(yīng)的法律責(zé)任！指出了每項(xiàng)工作的具體實(shí)施細(xì)節(jié)，加強(qiáng)了職稱評(píng)審的制度，完善相應(yīng)的法規(guī)！

每一個(gè)職稱評(píng)審委員都需要符合相應(yīng)的條件才能進(jìn)組，職稱評(píng)審委員會(huì)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。申請(qǐng)組建高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）擬評(píng)審的職稱系列或者專(zhuān)業(yè)為職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位主體職稱系列或者專(zhuān)業(yè)；

（二）擬評(píng)審的職稱系列或者專(zhuān)業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平；

（三）具有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和符合條件的高級(jí)職稱評(píng)審專(zhuān)家；

（四）具有開(kāi)展高級(jí)職稱評(píng)審的能力。

組織評(píng)審更加嚴(yán)格

在《規(guī)定》中每個(gè)職稱評(píng)審委員會(huì)都有主任委員和副主任委員會(huì)以及評(píng)審專(zhuān)家。在評(píng)審過(guò)程中出席評(píng)審會(huì)議的專(zhuān)家人數(shù)不得少于總?cè)藬?shù)的三分之二！并且在投票的時(shí)候同意的票數(shù)需要達(dá)到出席會(huì)議的人員的三分之二，這相比來(lái)說(shuō)就更加困難！

強(qiáng)調(diào)了職稱評(píng)價(jià)服務(wù)平臺(tái)，對(duì)信息化更加推進(jìn)一步，探索實(shí)行電子證書(shū)，也可以看出來(lái)，以后職稱的評(píng)審會(huì)越來(lái)越便捷化，也會(huì)更加嚴(yán)格，還有評(píng)審的不要再浪費(fèi)時(shí)間了。