近日，人力資源和社會(huì)保障部向社會(huì)公示了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱大典）。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，新版大典包括大類8個(gè)、中類79個(gè)、小類449個(gè)、細(xì)類（職業(yè)）1636個(gè)。與2015年版大典相比，增加了法律事務(wù)及輔助人員等4個(gè)中類，數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員等15個(gè)小類，碳匯計(jì)量評(píng)估師等155個(gè)職業(yè)（含2015年版大典頒布后發(fā)布的新職業(yè)）。
其中，鄉(xiāng)村建設(shè)工匠這個(gè)“老行當(dāng)”作為新職業(yè)納入國家職業(yè)分類目錄，明確了其職業(yè)定義、具體任務(wù)、主要工種等。
據(jù)了解，鄉(xiāng)村建設(shè)工匠主要是指“使用專業(yè)機(jī)具設(shè)備，進(jìn)行農(nóng)村房屋建筑、小型基礎(chǔ)設(shè)施等工程建造人員”，主要包括但不限于瓦工、混凝土工、木工、水暖工、電工等工種。一般由“帶頭工匠”臨時(shí)組織小規(guī)模施工班組承接工程。這種靈活從業(yè)方式符合農(nóng)村特點(diǎn)，但是也存在人員年齡老化、青黃不接、施工人員技術(shù)水平參差不齊和施工作業(yè)不規(guī)范等問題。各地在鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培育和管理方面進(jìn)行了積極探索。北京、山西、吉林等地相繼出臺(tái)了相關(guān)管理政策文件，多地建立了工匠名錄并利用政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。杭州建立了“農(nóng)房建設(shè)智慧管家系統(tǒng)”，農(nóng)戶建房可從系統(tǒng)工匠名錄庫中挑選工匠。一些地區(qū)還成立了鄉(xiāng)村建設(shè)工匠協(xié)會(huì)，為工匠提供專業(yè)技能培訓(xùn)、政策法律咨詢等方面的支持和服務(wù)。
此次鄉(xiāng)村建設(shè)工匠納入大典，標(biāo)志著長期活躍在廣袤農(nóng)村的鄉(xiāng)村建設(shè)從業(yè)人員有了正式的職業(yè)稱謂，將有力促進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)工匠隊(duì)伍培育與規(guī)范管理。
下一步，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部將會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部，以鄉(xiāng)村建設(shè)工匠納入國家職業(yè)分類大典為契機(jī)，做好鄉(xiāng)村建設(shè)工匠隊(duì)伍培育管理工作。一是完善培訓(xùn)考核體系。依據(jù)國家職業(yè)分類大典的相關(guān)內(nèi)容和要求，研究制定鄉(xiāng)村建設(shè)工匠職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，明確等級(jí)設(shè)定、考核和評(píng)價(jià)相關(guān)要求。編制鄉(xiāng)村建設(shè)工匠大綱和通用教材，利用行業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)教育院校等多種資源建立鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)基地，提高培訓(xùn)的實(shí)效。二是加強(qiáng)工匠隊(duì)伍建設(shè)。通過分工種培訓(xùn)、安全常識(shí)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操教學(xué)等多種形式，提升工匠的專業(yè)技能、實(shí)操能力和安全意識(shí)。組織開展工匠等級(jí)考核，暢通工匠等級(jí)晉升渠道。抓好“帶頭工匠”等高技能人員培養(yǎng)，指導(dǎo)“帶頭工匠”組建小型化施工班組、合作社或合伙制企業(yè)，承攬相應(yīng)的農(nóng)村工程建設(shè)項(xiàng)目。三是規(guī)范工匠從業(yè)行為。建立鄉(xiāng)村建設(shè)工匠名錄，主動(dòng)向社會(huì)公開，推行鄉(xiāng)村建設(shè)工匠社會(huì)信用評(píng)價(jià)制度。規(guī)范村民建房合同，明確委托方和承建方的權(quán)利和責(zé)任，強(qiáng)化施工質(zhì)量安全監(jiān)管，逐步建立農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量安全“工匠責(zé)任制”。
關(guān)于對(duì)《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》（公示稿）進(jìn)行公示的公告
隨著我國進(jìn)入新發(fā)展階段，國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國力躍上新的臺(tái)階，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展迅猛，行業(yè)發(fā)展變革引發(fā)社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)較大規(guī)模變遷。為適應(yīng)新時(shí)代我國人力資源管理的需要，2021年4月，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計(jì)局啟動(dòng)了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱《大典》）修訂工作。此次修訂工作，經(jīng)向社會(huì)廣泛征集修訂建議、組織專家評(píng)審論證、書面征求中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門意見等程序，現(xiàn)已基本完成，形成了《大典》公示稿（以下簡稱公示稿）。為進(jìn)一步聽取社會(huì)各方面意見，現(xiàn)予公示。
一、情況說明
《大典》修訂是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及國民經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)和人口普查、人力資源市場(chǎng)建設(shè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)等諸多領(lǐng)域。此次修訂工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，遵循社會(huì)職業(yè)發(fā)展規(guī)律，以更好地構(gòu)建和完善符合我國國情的新時(shí)代職業(yè)分類體系。公示稿是以2015年版《大典》為基礎(chǔ)，將近年來已發(fā)布的新職業(yè)納入其中，保持大類體系不變，增加或取消了部分中類、小類及職業(yè)（工種），優(yōu)化調(diào)整了部分歸類，修改完善了部分職業(yè)信息描述。公示稿中，職業(yè)劃分為8個(gè)大類、79個(gè)中類、449個(gè)小類、1636個(gè)細(xì)類（職業(yè)）、2967個(gè)工種。其中綠色職業(yè)133個(gè)（標(biāo)注為L）、數(shù)字職業(yè)97個(gè)（標(biāo)注為S）、既是綠色職業(yè)又是數(shù)字職業(yè)23個(gè)（標(biāo)注為L/S）。
二、公示時(shí)間及反饋方式
（一）公示時(shí)間：2022年7月11日至21日。
（二）如對(duì)公示稿有意見建議，可采用電子郵件或信函等形式向我們反映。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)；信函以到達(dá)日郵戳為準(zhǔn)。意見建議請(qǐng)按要求填寫《對(duì)<大典>公示稿修改建議表》。
電子郵件發(fā)至郵箱：cetticdd@mohrss.gov.cn。
信函郵寄至中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心職業(yè)分類和標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)處（通信地址：北京市朝陽區(qū)育慧路3號(hào)）。
三、有關(guān)要求
（一）反饋的意見應(yīng)盡量符合職業(yè)分類原則。職業(yè)分類有其內(nèi)在的科學(xué)性、客觀性、整體性，原則上不宜對(duì)歸類進(jìn)行較大幅度調(diào)整。職業(yè)信息描述應(yīng)符合規(guī)范性要求。
（二）此次公示，原則上不再受理新增類別、新增職業(yè)及工種相關(guān)建議。如有此方面的建議，待今后征集新職業(yè)信息時(shí)另行申報(bào)。
（三）反饋意見時(shí)，應(yīng)提供聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式，以便溝通聯(lián)系。以機(jī)構(gòu)名義反饋意見的，應(yīng)加蓋公章；以個(gè)人名義反饋意見的，應(yīng)注明所從事的職業(yè)、職務(wù)（職稱）并署名。
聯(lián) 系 人：程 鑫、賈成千
聯(lián)系電話：（010）84661082、84661086、84661080（傳真）
附件：1.對(duì)《大典》公示稿修改建議表
2.《大典》公示稿（分類體系表）
3.《大典》公示稿（正文）
人力資源社會(huì)保障部
2022年7月11日
