摘 要:隨著社會的不斷發(fā)展,建筑工程越來越多。房屋建設(shè)作為建筑行業(yè)的重要組成部分,它與人們的生活密切相關(guān),房屋的質(zhì)量也關(guān)乎人們的安全問題。監(jiān)理控制是建筑工程中重要的部分,它是不可缺少且不容忽視的,對房屋質(zhì)量的合格與否起重要作用。但隨著房屋建設(shè)工程,監(jiān)理控制出現(xiàn)了很多問題。本文分析了監(jiān)理控制在房屋建筑中的意義并闡述了房屋建筑施工監(jiān)理控制常見問題提出了相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞:房屋建筑;監(jiān)理控制;常見問題;解決思路
0 前言
房屋建設(shè)工程中的監(jiān)理控制是指在房屋建設(shè)過程中對人員、施工材料、施工環(huán)境以及工作各方面的監(jiān)管,每個施工部門都有專門的監(jiān)管人員對施工全方面的進行監(jiān)管。它在施工過程中發(fā)揮著重要的價值,它不僅關(guān)乎于經(jīng)濟利益更關(guān)乎于人民的生命安全問題。所以做好房屋建設(shè)中的監(jiān)理控制是很必要的,只有這樣,才能使項目順利的進行下去。
1 房屋建筑施工監(jiān)理控制的意義
近些年來隨著人口的增長,房屋建筑工程如雨后春筍一般,而同時房屋建筑的要求不斷提高,施工程序也不斷增多,造成房屋建筑的難度加大,這就使得在房屋建設(shè)中難出現(xiàn)各種各樣的問題。很多企業(yè)為了獲取自身利益,往往不顧及施工質(zhì)量,用不合格的材料或是縮短工期等非法途徑來獲取利益。近些年無論是在報紙還是電視上我們都會經(jīng)常聽聞房屋不合格而導(dǎo)致人員傷亡等,這對人們的財產(chǎn)安全以及生命安全都造成了極大的損失,所以在房屋建設(shè)過程中,監(jiān)理控制是十分有必要的,對施工現(xiàn)場的嚴格檢查是不可缺少的。
2 房屋建筑施工監(jiān)理控制常見問題
2.1社會制度不完善
在我國很多建筑工程管理制度并不完善,政府對一些交易審理過程也不夠嚴密,這就使得社會上存在很多企業(yè)會將隨意地交給別的施工隊伍,這就是所說的“施工任務(wù)轉(zhuǎn)包”現(xiàn)象,這些施工隊伍是良莠不齊的,很多并沒有的到法律承認,沒有相應(yīng)的施工許可證、用地許可證,并不具備施工條件。再者,對衡量監(jiān)理控制工作的好壞并沒有一個具體明確的規(guī)定,雖然每個企業(yè)或施工隊伍都有自己的標準,但卻沒起很大的作用,這是在監(jiān)理控制工作中值得我們深思的問題。
2.2監(jiān)管人員素質(zhì)不高
監(jiān)管的部分往往十分多的,包括建筑材料、施工人員、施工現(xiàn)場等,這就需要綜合能力強的監(jiān)管人員,既要懂得人員管理,又要懂得化學(xué)、工程等,而且需要很強的控制能力以及協(xié)調(diào)能力,但往往這樣的高素質(zhì)人員并不多,并且這份工作是很繁瑣復(fù)雜的,在工作過程中會缺乏耐心。還有很多監(jiān)管人員責(zé)任意識不強,抗誘能力低,面對利益往往會放棄道德,對待工作也不夠認真仔細。
3 房屋建筑施工監(jiān)理控制相應(yīng)解決思路
3.1完善社會制度
一項好的工作必定會有優(yōu)良的大環(huán)境。在房屋施工方面,首先要完善社會制度,有衡量監(jiān)管工作好壞的標準并且要有完善的懲罰制度,這樣監(jiān)管工作才能更加有序規(guī)范化的進行下去。
3.2提高監(jiān)管人員素質(zhì)
人是監(jiān)管過程中重要的能動性因素,發(fā)揮不可替代的作用。所以提高監(jiān)理管控人員的素質(zhì)是十分重要的。首先,樹立以人為本的管理理念,要懂得關(guān)懷監(jiān)管人員,滿足員工的合理需求。監(jiān)管工作一般都是長期駐扎在一線的,工作環(huán)境是較為艱苦。要為監(jiān)管人員提供良好的食宿,不定期的進行訪問關(guān)懷,讓監(jiān)管人員感受到工作中的溫暖使得監(jiān)管人員有更多的精力和積極性投入到工作當(dāng)中。另外,要加強對監(jiān)管人員的培訓(xùn)力度,通過定期進行培訓(xùn),加強監(jiān)管人員技能的掌握度,培養(yǎng)他們的責(zé)任感與安全意識。必要時可進行員工考核,增強監(jiān)理人員的責(zé)任意識,根據(jù)成績及實際情況進行適當(dāng)?shù)莫剳停蕴岣弑O(jiān)管人員工作積極性。最后,明確管理人員的責(zé)任,各部門都要將管理人員的責(zé)任進行細化,明確到個人,避免出現(xiàn)問題時沒人負責(zé),推來推去。
3.3監(jiān)理過程注意事項
3.3.1對人員的管理
根據(jù)馬斯洛需求定律,人有五大層次的需求,首要的就是滿足施工人員的安全的需求,建立安全舒適的施工環(huán)境,比如及時提供水,保證食品供應(yīng)充足,工作完以后有舒適的休息環(huán)境等,定期排查安全隱患等等;其次,在管理過程中要注意秉持以人為本的管理理念,關(guān)心施工人員的心理需求,定期開展娛樂比賽活動增強員工的凝聚力;第三,加強對施工人員的培訓(xùn)力度,定期開展培訓(xùn),確保施工人員具有良好的安全意識且能夠熟練掌握施工技術(shù),降低安全事故發(fā)生概率,也可以在項目施工開始前開展技術(shù)交流會,讓施工人員自由交流,互相討論,共同提高;第四,加強對施工人員的監(jiān)督力度,可以通過采取安裝攝像頭、增加巡邏次數(shù)、群眾監(jiān)督等多種方式實現(xiàn)對工人的有效監(jiān)督;第五,建立完善的獎懲制度,對于施工質(zhì)量好、速度快的員工進行物質(zhì)和精神的雙重獎勵,對于違反施工要求,消極怠工的工人嚴懲不貸,通過獎懲制度全面提高施工人員的責(zé)任意識。
3.3.2對材料設(shè)備的管理
首先,對材料的管理。施工開始前,要派經(jīng)驗豐富的采購員參與采購工作,要注意根據(jù)公司已有的物資再結(jié)合建筑施工的實際需要安排采購,避免采購量過小,也杜絕浪費;其次,要根據(jù)材料的性質(zhì)分門別類地進行儲存,避免儲存過程中因受潮等問題造成材料的損失;最后,施工結(jié)束以后,要將材料清點并運回公司,以備下次施工使用,節(jié)約成本。
其次,設(shè)備的管理。首先,在房屋建筑工程施工以前,做好設(shè)備的檢修和評估工作,避免施工過程中設(shè)備損壞,延誤工期;其次,做好設(shè)備的維護工作,使用完以后及時維護和保養(yǎng);最后,建立完善的設(shè)備使用情況登記制度,對設(shè)備的借用時間、借用單位和歸還時間進行登記。
4 結(jié)語
綜上所述,在房屋建設(shè)過程中,監(jiān)理控制是十分有必要的,但往往會存在很多問題如監(jiān)管人員職位不足、人員素質(zhì)低下、部門之間協(xié)調(diào)能力差、容易忽視施工周圍環(huán)境的監(jiān)管等。這些都會對施工的質(zhì)量、進程造成很大的影響。這就要求我們在施工過程中發(fā)現(xiàn)問題并認真的解決問題,加強房屋建設(shè)中的監(jiān)理控制。切實保障房屋建設(shè)的順利進行,為社會做出更大的貢獻。
參考文獻
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