1、組織形式
2、公司設置職能部門四個（辦公室、總工室、經營室、工程部），下屬設置若干土建監(jiān)理處、水電監(jiān)理組。
3、公司設經理一人，副經理一人、總工程師一人，副總工程師二人。實行經理全面負責制。經理主管辦公室（包括財務勞資）；副經理分管經營和現場監(jiān)理業(yè)務；總工程師負責技術管理，分管總工室和試驗室。
4、辦公室由經理直管，設主任一人，負責財務、人事、勞資、統(tǒng)計、行政、文秘、后勤、接待等管理工作。
5、經營室由一名副經理兼主任，負責公司業(yè)務聯系，監(jiān)理合同洽談、管理及相關經營方面的工作，參與投標活動。
6、工程部由一名副經理兼主任，負責公司所有項目監(jiān)理的組織實施，工作質量檢查、考核以及相關管理工作，參與投標書編制及投標活動，組織年檢年審工作。
7、總工室由總工程師一人，負責公司技術管理，組織學習規(guī)范及測試等工作，組織投標書編制和參加投標活動。
8、經理對董事會負責。
