杜邦認(rèn)為,管理并不能為工人提供一個(gè)安全的場(chǎng)所,它只能提供一個(gè)使工人安全工作的環(huán)境。提供一個(gè)安全工作場(chǎng)所，即一個(gè)沒有可識(shí)別到的危害的工作場(chǎng)所是不可能的。在很多情形下，對(duì)一個(gè)工作場(chǎng)所來(lái)說(shuō),它既不是安全的,也不是不安全的；它的安全程度也并非在安全和不安全這兩個(gè)極端之間變化。而正是人的行為(這些行為有安全的、不安全的;有比較安全的，有不太安全的)，而不是工作場(chǎng)所的特點(diǎn)決定了工傷發(fā)生的頻率、傷害的程度以及健康、環(huán)境、財(cái)產(chǎn)的損壞程度。迄今為止，還沒有哪一起事故不是因?yàn)槿说男袨樗鶎?dǎo)致的。
