1建筑工程安全管理的特點(diǎn)

1.1流動性。建筑工程項(xiàng)目的自身特點(diǎn)決定了它的固定性，這就要求對于不同的工程項(xiàng)目，參與施工的人員需要根據(jù)工程從一個(gè)地方轉(zhuǎn)移到另一個(gè)地方進(jìn)行施工，并且流動性大、作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、生產(chǎn)周期長、可變因素多。其次，人員的流動。建筑行業(yè)是屬于勞動密集型行業(yè)，80%的務(wù)工人員是農(nóng)民工，來自全國各個(gè)地區(qū)，每個(gè)人的情況各有不同，造成了流動性很大。最后，施工過程的流動。建筑工程從施工開始，經(jīng)歷各階段，分部、分項(xiàng)工程不同，工序不同，作業(yè)環(huán)境、施工方法不同，作業(yè)人員需經(jīng)常更換工作環(huán)境，不安全因素也一直在變化，這就要求建筑工程的安全管理需要具有高度的適應(yīng)性和靈活性。1.2復(fù)雜性。我國經(jīng)度緯度跨度較大，國土遼闊，從南到北，從東到西，各地區(qū)間氣候、環(huán)境、文化差異很大，地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，各地區(qū)建筑企業(yè)數(shù)量眾多，其等級規(guī)模、資金、技術(shù)參差不齊。其次，每項(xiàng)工程會有多方單位共同參與建設(shè)，管理層次多、關(guān)系復(fù)雜。多變的環(huán)境，不同的工程，眾多的參與人員使得建筑工程安全生產(chǎn)管理也變得復(fù)雜起來。1.3密集性。現(xiàn)代科技在不斷地發(fā)展，機(jī)械化程度在不斷提高，但因?yàn)榻ㄖ�工程本身的特點(diǎn)，目前，建筑業(yè)的工業(yè)化程度較其他行業(yè)還比較低，是典型的勞動密集型行業(yè)，需要大量人力資源的投入。由于建筑業(yè)一線施工工人絕大部分為農(nóng)民工，受教育程度不高，很多沒有經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)，面對這樣數(shù)量龐大、情況各異的工作人員，也給建筑工程安全管理工作提出了挑戰(zhàn)。

2建筑工程安全管理的現(xiàn)狀及存在的問題

2.1相關(guān)法律制度不夠完善。自建國以來，我國有眾多關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等方面的法律法規(guī)頒布，但針對建筑業(yè)的只有《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》。相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行對我國建筑市場的發(fā)展、保證施工的安全起到了積極良好的作用。但社會在不斷進(jìn)步，科技在不斷發(fā)展，情況的改變也使行業(yè)暴露出不少問題，相關(guān)法律法規(guī)還有很多需要完善之處，這也給建筑工程安全管理帶來了一定的不利影響。2.2安全意識的匱乏。①建筑工程安全管理者自身的安全意識不強(qiáng)，不能深入了解掌握建筑工程生產(chǎn)安全方面的相關(guān)知識和技術(shù)，并且部分管理人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)知識較低，沒有辦法對施工工作人員進(jìn)行較好的安全引導(dǎo)及教育，對于很多工作無從下手，使得安全管理工作的效果大打折扣。②一線的工作人員大多數(shù)是農(nóng)民工，受教育程度較低，缺乏專業(yè)知識，素質(zhì)一般，造成絕大多數(shù)人員缺少安全知識，思想意識松懈。③無論是管理人員還是現(xiàn)場施工人員都缺乏安全培訓(xùn)教育，一些定期的教育培訓(xùn)趨于形式化，并未起到真正提高工作人員安全意識、增加相關(guān)安全知識的作用，這也是造成我國絕大部分安全事故都是人為因素的原因。并且，建筑業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，一線施工人員眾多，但管理人員數(shù)量偏少，這也造成了管理工作的困難，管理效果的不盡人意。2.3監(jiān)管力度不到位。對于建筑工從的監(jiān)管方面，目前來講，相關(guān)工作人員及政府人員的重視程度不夠，安全監(jiān)管工作人員數(shù)量較少。并且，監(jiān)管人員也沒有對建筑工程相關(guān)的安全工作，施工資料引起重視，還是以突擊性的安全大檢查來進(jìn)行監(jiān)管，這種過于形式化的監(jiān)管使得監(jiān)管力度不夠，監(jiān)管手段落后，不能暴露工程本身的真正問題，起不到實(shí)質(zhì)性的作用，造成了一定的不良影響。2.4安全技術(shù)落后，實(shí)施不到位。近年來，我國科技迅猛發(fā)展，一些新的技術(shù)、工藝也在建筑行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，技術(shù)含量高、施工難度大、危險(xiǎn)系數(shù)高的工程逐漸增多，這就要求我們的建筑安全管理工作要迎接新的挑戰(zhàn)。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國情的改變使的各種規(guī)模及性質(zhì)的建筑單位數(shù)量增加，但也應(yīng)為水平差距較大，部分企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作上存在水平落后，技術(shù)不足等問題，使得我國在安全管理方面與發(fā)達(dá)國家存在很大的差距，還有很多缺陷需要彌補(bǔ)。同時(shí)，因?yàn)榻ㄖ�行業(yè)競爭激烈，為了獲得項(xiàng)目，提高利潤，很多施工企業(yè)在施工安全方面投入不足，機(jī)械設(shè)備落后，部分企業(yè)違背科學(xué)客觀規(guī)律，盲目的強(qiáng)調(diào)進(jìn)度與成本，而輕視安全生產(chǎn)，在僥幸中求安全的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。并且，在整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)過程中，各方從業(yè)人員均從自己的角度出發(fā)，過于追求本身的利益，導(dǎo)致在安全監(jiān)督管理方面的工作中出現(xiàn)管理不嚴(yán)、違章指揮、作業(yè)、紀(jì)律松弛、違反法律法規(guī)等等事件的出現(xiàn)，再者施工人員的法律意識及維權(quán)意識淡薄，也促使了這些情況的發(fā)生，最終造成安全事故。

3建筑工程安全管理的策略

3.1增強(qiáng)安全意識。（1）從個(gè)人來講，建筑工程工作人員及其家庭人員要樹立“安全第一，安全就是幸福”的理念。建筑行業(yè)是一個(gè)辛苦的行業(yè)，從業(yè)環(huán)境較差，建筑人員辛苦的工作，為家庭提供可靠的經(jīng)濟(jì)來源，目的就是為了家庭幸福。但由于受教育水平有限，思想的局限性，生活的壓力造成他們往往片面追求收入而忽視安全。絕大部分安全事故的發(fā)生都是人為因素，提高從業(yè)人員的安全意識，樹立安全施工的觀念，可以大大降低事故的發(fā)生概率。（2）企業(yè)要樹立“安全就是效益”的經(jīng)濟(jì)觀念。企業(yè)的發(fā)展是長期的發(fā)展，不能只為了眼前的短暫利益而忽視長遠(yuǎn)。安全生產(chǎn)帶來的效益是隱蔽的，不想工期、成本那樣的明顯，企業(yè)往往會忽視，察覺不到，其實(shí)，人員健康安全，財(cái)產(chǎn)安定所帶來的效益是無法估量的，也是對企業(yè)的發(fā)展有積極促進(jìn)作用的。要讓企業(yè)真正認(rèn)識到這一點(diǎn)，化被動為主動的進(jìn)行安全管理，提升安全管理的作用效果。3.2科學(xué)的安全管理方式。“安全第一，預(yù)防為主”的方針中強(qiáng)調(diào)了“預(yù)防”的重要性，為了保質(zhì)保量、順利的完成項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、行業(yè)的進(jìn)步，必須要以“預(yù)防”為理念來開展進(jìn)行工作。事前的控制分析、超前的管理是生產(chǎn)實(shí)踐的科學(xué)管理方式。不僅僅是企業(yè)，每個(gè)人要發(fā)揮作用，群力群策，把隱患消除，使事故概率降到最低。由被動到主動，由處理到預(yù)防，從根本上實(shí)現(xiàn)建筑工程的安全化管理。3.3加大監(jiān)管力度。建筑工程的本身特點(diǎn)決定了建設(shè)過程的復(fù)雜性，整個(gè)施工過程涉及多個(gè)部門，多個(gè)工種，同時(shí)交叉作業(yè)也增加了施工的危險(xiǎn)性，也增加的監(jiān)管的難度，因此，為了保障監(jiān)管的實(shí)質(zhì)性作用，更要加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度。①要加強(qiáng)對材料、機(jī)械的管理，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和效率。②監(jiān)管人員要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的管控，從程序、技術(shù)、措施等方面，進(jìn)行一個(gè)動態(tài)持續(xù)的管理，而不是突擊性、短暫性的，要確保項(xiàng)目在實(shí)施過程中一直處于安全穩(wěn)定的狀態(tài)。3.4建設(shè)安全管理人才隊(duì)伍。安全管理隊(duì)伍人員素質(zhì)的高點(diǎn)會直接影響到安全管理的實(shí)施效果。建筑工程安全管理人才既要具備全面的理論知識、施工管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還要有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。目前，我國的安全管理隊(duì)伍人員數(shù)量較少，素質(zhì)水平較低，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫。①制定嚴(yán)格的選拔制度吸收人才，并且要建立健全的培訓(xùn)教育體系，讓管理人員能夠及時(shí)的更新知識儲備，更好的適應(yīng)不斷發(fā)展的行業(yè)。②要采用績效考核制度，增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任意識，使其更好地發(fā)揮管理人員的作用。③要提高安全管理人員的權(quán)限，為其工作提供良好的環(huán)境、條件，讓安全生產(chǎn)管理人員能夠按規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)揮重要的作用，這樣才能使安全生產(chǎn)工作得以確實(shí)的保證。

4建筑工程安全管理的發(fā)展

健全的法律法規(guī)制度，全面的安全管理手段，高素質(zhì)的安全管理人才是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的保障。各企業(yè)要根據(jù)我國的法律規(guī)章規(guī)范制度，結(jié)合自身強(qiáng)開及具體項(xiàng)目的情況，制定出可執(zhí)行、科學(xué)的安全管理制度，能夠規(guī)范各方的行為，獎(jiǎng)懲明確，以達(dá)到規(guī)范管理、降低安全事故的發(fā)生。企業(yè)看中利潤，而人的生命是無價(jià)的，通過法律手段，提高工程傷亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，并使其成為工程投標(biāo)的條件之一，增加事故發(fā)生的各類代價(jià)，使企業(yè)更加注重安全生產(chǎn)。積極推廣新技術(shù)、新工藝、新方法在建筑行業(yè)的應(yīng)用，能夠使安全技術(shù)跟上施工技術(shù)。并且，積極把信息技術(shù)應(yīng)用于安全管理，事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，增強(qiáng)事前預(yù)防控制，消除隱患，降低事故方式概率。

5結(jié)束語

加強(qiáng)建筑工程的安全管理，保證工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，是建筑行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。牢記“安全第一”的原則，切實(shí)提高安全管理的實(shí)效，保證生命財(cái)產(chǎn)的安全，是我們所有建筑人的重要任務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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