公司簡介：
中國五礦集團公司成立于1950年，是以金屬、礦產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易和綜合服務為主，兼營金融、房地產(chǎn)、物流業(yè)務，進行全球化經(jīng)營的大型企業(yè)集團。1992年，中國五礦集團公司被國務院確定為全國首批55家企業(yè)集團試點和7家國有資產(chǎn)授權經(jīng)營單位之一。1999年，中國五礦集團公司被列入由中央管理的39家國有重要骨干企業(yè)。2007年，在中央企業(yè)業(yè)績考核中，中國五礦被評為A級。2008年，位居世界500強企業(yè)第331位，其中在金屬類企業(yè)排名第9位。2009年，中國五礦積極應對國際金融危機，實現(xiàn)總經(jīng)營額268億美元，營業(yè)收入1730億元。作為世界500強企業(yè)，中國五礦不斷深化同國內外大企業(yè)的戰(zhàn)略合作，強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。中國五礦還作為中國巴西企業(yè)家委員會、中國智利企業(yè)家委員會的中方主席單位，在推動中國企業(yè)同各國企業(yè)間的交流與合作中發(fā)揮重要影響。“珍惜有限，創(chuàng)造無限”。中國五礦堅定地實施“走出去”戰(zhàn)略，投資開發(fā)海外重點礦業(yè)，獲取關鍵資源，以保障國家經(jīng)濟發(fā)展對資源型產(chǎn)品日益增長的巨大需求。
排水、電氣設計師
招聘日期： 2011-02-13 ～ 2012-02-13
招聘人數(shù)： 4
工作地點： 安徽省- 合肥
聯(lián) 系 人： 王主任
電 子 郵 箱： supportminmetals@126.com
聯(lián) 系 電 話： -15637951626
傳 真：
月薪： 面議
工作經(jīng)驗： 一年以上
學歷要求： 大專
外語要求： 不要求
性別要求： --不限--
年齡要求： 18-35
具體要求：
1、給排水或電氣相關專業(yè)，專科以上學歷；
2、熟練使用相關計算和繪圖軟件、辦公軟件；
3、熟練掌握給排水或電氣設計規(guī)范；
4、有1年以上消防給排水或電氣設計的實際工作經(jīng)驗，精通消防給排水施工圖設計；
5、能夠指導消防施工現(xiàn)場的給排水、電氣施工；
6、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
7、為了公司進一步的發(fā)展和培養(yǎng)新世紀的接班人，應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮。
施工圖設計師 招聘日期： 2011-02-13 ～ 2012-02-13
招聘人數(shù)： 3
工作地點： 安徽省- 合肥
聯(lián) 系 人： 王主任
電 子 郵 箱： supportminmetals@126.com
聯(lián) 系 電 話： -15637951626
傳 真：
月薪： 面議
工作經(jīng)驗： 一年以上
學歷要求： 大專
外語要求： 不要求
性別要求： --不限--
年齡要求： 18-30
具體要求：
1、工作能力強，良好的品格及職業(yè)操守；
2、風景園林、景觀建筑、規(guī)劃設計專業(yè)專科以上學歷；
3、熱愛風景園林、景觀規(guī)劃事業(yè)、誠實、正直、勤奮、有強烈的使命感和工作責任心、有良好的溝通能力與表達能力； 4、有獨立、系統(tǒng)的景觀施工圖設計、施工工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，有良好的理解能力及悟性，能熟練運用各種電腦軟件；
5、為了公司進一步的發(fā)展和培養(yǎng)新世紀的接班人，應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮
項目經(jīng)理
招聘日期： 2011-02-13 ～ 2012-02-13
招聘人數(shù)： 5
工作地點： 安徽省- 合肥
聯(lián) 系 人： 王主任
電 子 郵 箱： supportminmetals@126.com
聯(lián) 系 電 話： -15637951626
傳 真：
月薪： 面議
工作經(jīng)驗： 一年以上
學歷要求： 大專
外語要求： 不要求
性別要求： --不限--
年齡要求： 18-30
具體要求：
項目經(jīng)理崗位要求：
1、大學專科以上學歷，30歲以下，在大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司從事相同崗位3年以上，具備良好的組織和協(xié)調能力 ；有工程師職稱、國家一級或二級項目經(jīng)理證書、建造師證書，有中型項目設計施工業(yè)績者優(yōu)先。
2、精通工程項目進度管理、項目的各項費用支出管理及成本控制管理；
3、具有工程的驗收經(jīng)驗，掌握工程施工進度、質量情況，協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題，監(jiān)管工程項目按計劃完成；
4、熟知工程項目管理知識，具有的計劃、組織、協(xié)調、控制能力，團隊整合能力強；
5、熟悉國內建筑相關規(guī)范，熟悉國內外建筑行業(yè)的最新技術；
6、具有良好的溝通分析能力、項目控制能力、邏輯思維能力強，具有極強的敬業(yè)精神和責任心 。
施工員
招聘日期： 2011-02-13 ～ 2012-02-13
招聘人數(shù)： 20
工作地點： 安徽省- 合肥
聯(lián) 系 人： 王主任
電 子 郵 箱： supportminmetals@126.com
聯(lián) 系 電 話： -15637951626
傳 真：
月薪： 面議
工作經(jīng)驗： 一年以上
學歷要求： 大專
外語要求： 不要求
性別要求： 男
年齡要求： 18-30
具體要求：
土建施工員崗位職責 ：
1、協(xié)調勞務層的施工進度、質量、安全。執(zhí)行總的施工方案。
2、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
3、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
4、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。
6、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
7、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
11、合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。
12、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
13、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
14、有意向來我公司長期發(fā)展者的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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