您好：
(浙江江南春建設集團有限公司)公司人事部已審閱您的簡歷。我公司對新員工任職有以下幾點要求： 1、樹立公司整體形象，加強和規(guī)范企業(yè)管理行為，造就和培養(yǎng)一支紀律嚴明、素質過硬的員工隊伍，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。 2、凡公司從業(yè)人員的管理事項，除法規(guī)及公司其它規(guī)章制度另有規(guī)定外，均應遵守制度。 3、公司聘用人員應按聘用程序審核、審查核定，合格后才可聘用。 4、有下列情形之一者，不予聘用：（1）、政治審查不合格者；（2）、受公安機關管制或在案被通緝者；（3）、身份不清或無身份證明者； （4）、未到法定工作年齡者（十六周歲）；（5）、患有精神病，傳染病或其他有重疾無法恢復健康者； （6）、公司認為不宜聘用人員者。 5、公司聘用人員應先經試用1-2個月(特聘人員除外)，期滿經考核合格方可正式聘用并簽訂勞動合同。
公司新員工有一個為期1-2月的試用期，試用期間不允許擅自離職,試用期間不允許請假,由老員工帶你熟悉項目，了解企業(yè)文化，試用期間工資1900-2200元,適用期過后獎金+補貼工資可達3500-5000元。 請在收到郵件三個工作日內與我們取得聯(lián)系，進行商討報到時間和工薪待遇。公司提供食宿，五險一金。（特殊情況需要經過公司領導批準）；試用期過后，凡被聘用的人員，將與公司簽訂正式勞務合同和公司正式員工書面合同。
報到須知: 試用請帶好個人生活用品,身份證原件以及復印件兩張、學歷、學位證書復印件兩張，近期免冠一寸照片兩張。沒有畢業(yè)證書把個人簡歷和學生證復印件各帶上一份即可，便于公司備案，公司提供食宿，但生活用品需自理（被褥），接到企業(yè)回復后，近期報到者優(yōu)先錄用。貴重物品以及電腦不要攜帶以免在工程上工作中或火車上丟失，公司概不負責。
如任何疑問，您可以致電本公司項目開發(fā)部：張經理 咨詢電話:15137948476
建筑工程師
招聘日期： 2011-01-13 ～ 2011-02-13
招聘人數(shù)： 2
工作地點： 浙江省- 杭州
聯(lián) 系 人： 張經理
電 子 郵 箱： zjjncjs@126.com
聯(lián) 系 電 話： -15137948476
傳 真：
月薪： 6000-7999
工作經驗： 五年以上
學歷要求： 本科
外語要求： 不要求
性別要求： 男
年齡要求： 25-40
具體要求：
１、負責施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。
２、協(xié)調勞務層的施工進度、質量、安全。執(zhí)行總的施工方案。
３、對勞務層進行考核、評價。
４、監(jiān)督勞務層按規(guī)范施工，確保安全生產，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效。
５、提出保證施工、安全、質量的措施并組織實施。
６、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
７、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
８、按時準確記錄施工日志。
９、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。
１０、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
１１、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
1 2、有意向來我公司長期發(fā)展者的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補貼+五險一金）
請將簡歷直接發(fā)至公司郵箱zjjncjs@126.com 以便公司能快速審核(非誠勿擾�。�
聯(lián)系電話：15137948476（張經理）
工作經驗豐富者可適當放寬招聘條件。
實習生
招聘日期： 2011-01-16 ～ 2011-02-16
招聘人數(shù)： 20
工作地點： 河南省- 開封
聯(lián) 系 人： 張經理
電 子 郵 箱： zjjncjs@126.com
聯(lián) 系 電 話： -
傳 真：
月薪： 2000-2999
工作經驗： 應屆畢業(yè)生
學歷要求： 大專
外語要求： 不要求
性別要求： --不限--
年齡要求： 18-30
具體要求：
1、工民建、土木工程、機械設計等相關專業(yè)中專、大專、本科應往屆畢業(yè)生；
2、培養(yǎng)方向：設計、施工、預決算、采購等； 3、要求品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、服從領導。
3、入職后公司統(tǒng)一進行培訓后上崗。
4、為我公司更好的長期發(fā)展，應屆優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮！
（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補貼+五險一金）
請將簡歷直接發(fā)至公司郵箱zjjncjs@126.com 以便公司能快速審核(非誠勿擾！）
聯(lián)系電話：15137948476（張經理）
工作經驗豐富者可適當放寬招聘條件。
資料員
招聘日期： 2011-01-13 ～ 2011-02-13
招聘人數(shù)： 2
工作地點： 浙江省- 杭州
聯(lián) 系 人： 張經理
電 子 郵 箱： zjjncjs@126.com
聯(lián) 系 電 話： -15137948476
傳 真：
月薪： 2000-2999
工作經驗： 一年以上
學歷要求： 大專
外語要求： 不要求
性別要求： --不限--
年齡要求： 20-45
具體要求：
1.負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理
2.參加分部分項工程的驗收工作
3.負責計劃、統(tǒng)計的管理工作
4.負責工程項目的內業(yè)管理工作
5.完成工程部經理交辦的其他任務
（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補貼+五險一金）
請將簡歷直接發(fā)至公司郵箱zjjncjs@126.com 以便公司能快速審核(非誠勿擾�。�
聯(lián)系電話：15137948476（張經理）
工作經驗豐富者可適當放寬招聘條件。
測量員
招聘日期： 2011-01-13 ～ 2011-02-13
招聘人數(shù)： 2
工作地點： 浙江省- 杭州
聯(lián) 系 人： 張經理
電 子 郵 箱： zjjncjs@126.com
聯(lián) 系 電 話： -15137948476
傳 真：
月薪： 3000-4499
工作經驗： 一年以上
學歷要求： 大專
外語要求： 不要求
性別要求： --不限--
年齡要求： 20-40
具體要求：
1、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。
2、會同建設單位一起對測量控制點進行實地校測、準確地測設標高。
3、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
4、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作。
5、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求。
6、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）
7、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補貼+五險一金）
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聯(lián)系電話：15137948476（張經理）
工作經驗豐富者可適當放寬招聘條件
預算員
招聘日期： 2011-01-13 ～ 2011-02-13
招聘人數(shù)： 3
工作地點： 浙江省- 杭州
聯(lián) 系 人： 張經理
電 子 郵 箱： zjjncjs@126.com
聯(lián) 系 電 話： -15137948476
傳 真：
月薪： 2000-2999
工作經驗： 一年以上
學歷要求： 本科
外語要求： 不要求
性別要求： --不限--
年齡要求： 20-40
具體要求：
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調整。
3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可。
5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)。
6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。
7、工程決算后，要將工廠決算單送審計部門，以便進行審計。
8、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補貼+五險一金）
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聯(lián)系電話：15137948476（張經理）
工作經驗豐富者可適當放寬招聘條件
制圖員
招聘日期： 2011-01-13 ～ 2011-02-13
招聘人數(shù)： 3
工作地點： 浙江省- 杭州
聯(lián) 系 人： 張經理
電 子 郵 箱： zjjncjs@126.com
聯(lián) 系 電 話： -15137948476
傳 真：
月薪： 3000-4499
工作經驗： 應屆畢業(yè)生
學歷要求： 大專
外語要求： 不要求
性別要求： --不限--
年齡要求： 20-35
具體要求：
1.快速、準確清晰畫合格的圖。
2.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定。
3.保護圖紙信息安全。
4.能夠熟練的進行CAD操作快速、準確清晰畫合格的圖。
5.保護圖紙信息安全能嚴格執(zhí)行國家和公司各項規(guī)定。
6.相關專業(yè)畢業(yè)，有工作經驗的優(yōu)先。
（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補貼+五險一金）
請將簡歷直接發(fā)至公司郵箱zjjncjs@126.com 以便公司能快速審核(非誠勿擾�。�
聯(lián)系電話：15137948476（張經理）
工作經驗豐富者可適當放寬招聘條件。
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