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江西省水利規(guī)劃設(shè)計院
RSS 打印 復(fù)制鏈接 發(fā)布時間:2008-02-28 12:02:53

江西省水利規(guī)劃設(shè)計院

公開招聘本科畢業(yè)生公告

 

一、招聘單位簡介

       江西省水利規(guī)劃設(shè)計院創(chuàng)建于1958年,經(jīng)過40多年的發(fā)展和建設(shè),現(xiàn)已成為技術(shù)力量雄厚、專業(yè)配套、設(shè)備先進、服務(wù)至誠的國家甲級水利水電工程勘察設(shè)計單位。全院現(xiàn)有在職職工423人,其中享受國務(wù)院和省政府特殊津貼專家7人、教授級高工10人、高級工程師99人、中級專業(yè)技術(shù)人員91人,各類注冊執(zhí)業(yè)工程師130余人。

    本院具有工程勘察、設(shè)計、測繪、咨詢、水保、監(jiān)理、總承包、工程造價咨詢和招標代理等9項國家甲級資格證書和環(huán)境影響評價、工民建、市政工程設(shè)計等多項乙級資格證書,以及輸變電工程設(shè)計等資質(zhì)。還具有巖土工程施工二級資格證書和國外承包工程勞務(wù)合作經(jīng)營許可證,同時還是國際FIDIC協(xié)會會員。

    本院在工作中堅持以“科學管理、保證質(zhì)量、持續(xù)改進、顧客滿意”的質(zhì)量方針規(guī)范各項勘察設(shè)計工作,業(yè)務(wù)范圍不僅遍及江西省且沿伸至國內(nèi)多個省市,還在緬甸、塞拉利昂和埃塞俄比亞等多個國家承接了勘測、設(shè)計、咨詢等方面項目。建院以來,先后獲得了紅旗大型電排站、大坳水利樞紐工程、七一水庫加固擴建工程等 42項國家級優(yōu)秀工程設(shè)計金、銀質(zhì)獎和省部級優(yōu)秀勘測設(shè)計獎;JGS-1鉆孔電視等36項全國和省部級科技進步獎;廖坊水利樞紐工程等3項省級優(yōu)秀工程咨詢成果獎。通過了ISO9001:2000標準質(zhì)量管理體系認證,先后被人事部、水利部江西省人民政府授予“全國水利系統(tǒng)先進集體”、“全國水利系統(tǒng)文明單位”和“江西省文明單位”稱號。

本院本著立足江西、面向全國和國際市場的經(jīng)營管理理念,先后完成了江西境內(nèi)贛江、撫河、信江、饒河、修河五大流域規(guī)劃與鄱陽湖區(qū)綜合利用及水利建設(shè)規(guī)劃,完成大量的大中型水庫、水電站、圩堤、大中型電排站的勘測設(shè)計工作。在水利水電工程、堤防加固、江岸整治防護、城市防洪、工民建、環(huán)境評價、水土保持、巖土工程和工程監(jiān)理等專業(yè)技術(shù)方面積累了豐富的經(jīng)驗,擁有雄厚的技術(shù)力量和先進的設(shè)計、勘探、測繪、試驗手段,諸多的專業(yè)技術(shù)已達到了國內(nèi)較高水平。

     二、招聘崗位及條件:

㈠、     專業(yè)崗位及人數(shù)

崗位

人數(shù)

學歷

所學專業(yè)

電氣設(shè)計

2

本科及以上

電力系統(tǒng)自動化

水利規(guī)劃設(shè)計

1

本科及以上

農(nóng)業(yè)水利工程

工程測量

1

本科及以上

工程測量

金屬結(jié)構(gòu)設(shè)計

1

本科及以上

機械工程及自動化

地理信息系統(tǒng)

1

本科及以上

地理信息系統(tǒng)

建筑設(shè)計

1

本科及以上

建筑學


㈡、報名基本條件

⑴、擁護黨的路線、方針和政策,遵守國家的法律法規(guī)。

⑵、恪守職業(yè)道德,作風正派。

⑶、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論,良好的表達和溝通能力、分析問題能力和實際動手能力。

⑷、較強的責任心與團隊精神,身體健康。

⑸、要求熟悉CAD繪圖技術(shù)。

⑹、工程測量崗位從事野外作業(yè),適合男性。

⑺、本科畢業(yè)生,原則上應(yīng)為國家“211工程”重點建設(shè)高校全日制本科畢業(yè),并獲得學士學位,及以上學歷學位。具有相同專業(yè)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

四、報名考試、聯(lián)系方式

1、報名時間:2008年3月1日---3月31日

2、報名地點:江西省水利規(guī)劃設(shè)計院勞動人事科

南昌市北京東路1038號

3、聯(lián)系電話:0791-8309904

4、E-MAIL:ylll@jxsly.com

五、面試考核、體檢

符合條件人員報名須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸同底版彩色照片5張。2008年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)帶學校就業(yè)推薦書。

報名截止后并經(jīng)資格審查合格者,均應(yīng)參加省人事廳組織的公共科目考試和本單位組織的面試。公共科目考試占總成績的40%,面試占總成績的60%。公共科目考試時間由省人事廳統(tǒng)一安排。面試時間、地點另行通知。

根據(jù)考試、面試成績,從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定錄用對象,并組織體檢。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的體檢標準和辦法執(zhí)行。

      六、聘用管理

經(jīng)面試、體檢后,確定擬聘人員。公示無異議后,由勞動人事科辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理調(diào)入手續(xù)。試用期間不勝任工作或期滿經(jīng)考核為不合格者,解除聘用關(guān)系,人事關(guān)系退回原單位或人才交流中心。

七、待遇

聘用期間享受本單位同等條件人員工資、福利待遇。
 
 

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