一、公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)況
北京金準(zhǔn)咨詢有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2003年,時(shí)值國(guó)家投資體制改革啟動(dòng)和國(guó)有企業(yè)改革深入推進(jìn)之年。公司緊跟時(shí)代步伐,把握改革方向,積極關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施投融資和工程建設(shè)管理的發(fā)展趨勢(shì),汲取國(guó)際國(guó)內(nèi)成熟理念和先進(jìn)成果,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)踐和推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施投融資和工程建設(shè)管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化為己任,為客戶提供高水平咨詢服務(wù)。
業(yè)務(wù)領(lǐng)域
公司致力于市政公用事業(yè)和能源電力兩大基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的開(kāi)拓發(fā)展,已形成兩大咨詢主業(yè):一是以市政公用事業(yè)為中心的投融資咨詢及監(jiān)管咨詢,二是以能源電力為中心的工程咨詢及管理咨詢。同時(shí),公司也積極開(kāi)拓節(jié)能減排等咨詢業(yè)務(wù)。
公司堅(jiān)持投融資咨詢和工程咨詢的緊密結(jié)合和融會(huì)貫通,充分利用和發(fā)揮公司在兩個(gè)領(lǐng)域所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和資源,從項(xiàng)目前期策劃、投融資分析、建設(shè)管理、工程技術(shù)應(yīng)用、運(yùn)營(yíng)監(jiān)管,以及相關(guān)企業(yè)的改革改制、重組并購(gòu)等各方面,為客戶提供專(zhuān)門(mén)或一體化的咨詢解決方案。
公司文化
企業(yè)精神:求是進(jìn)取創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
服務(wù)宗旨:為客戶創(chuàng)造價(jià)值為社會(huì)貢獻(xiàn)才智
行為準(zhǔn)則:誠(chéng)信是金,科學(xué)唯準(zhǔn)
發(fā)展目標(biāo):樹(shù)立國(guó)內(nèi)有影響、國(guó)際有市場(chǎng)的咨詢品牌
二、招聘職位
1、城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資咨詢項(xiàng)目經(jīng)理和助理
(1)環(huán)境工程、熱力工程、燃?xì)饣ぁ⑺、工程?jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理、市政、等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)位;
(2)熟悉項(xiàng)目投融資或經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析方法;
(3)項(xiàng)目經(jīng)理要求具有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
2、項(xiàng)目管理咨詢經(jīng)理和助理
(1)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科或以上學(xué)位;
(2)熟悉項(xiàng)目管理理念和方法,熟悉P3或Project等項(xiàng)目管理軟件,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)。
(3)項(xiàng)目經(jīng)理要求具有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
3、信息(兼行政)管理專(zhuān)員
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(或具相應(yīng)實(shí)際水平);
(2)具有公司網(wǎng)站策劃和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力,能從事公司信息管理工作。
4、水電水利咨詢項(xiàng)目經(jīng)理和助理
(1)水電水利、項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科或以上學(xué)位;
(2)良好的英語(yǔ)能力;
(3)項(xiàng)目經(jīng)理要求具有一定工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和業(yè)主單位工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
5、對(duì)以上職位應(yīng)聘人員的一般要求
(1)誠(chéng)實(shí)守信敬業(yè),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
(2)有志從事咨詢工作,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
(3)良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
(4)良好的口頭表達(dá)和書(shū)面寫(xiě)作能力;
(5)熟練使用各種辦公軟件;
(6)專(zhuān)業(yè)人員能適應(yīng)國(guó)內(nèi)、外經(jīng)常性的短期出差。
三、錄用程序
1、公司根據(jù)提交簡(jiǎn)歷情況擇優(yōu)確定面試人員;
2、公司通知面試;
3、面試后2周內(nèi)決定員工錄用。
四、員工待遇
1、基本待遇
(1)基本工資2400~4500,并按國(guó)家規(guī)定繳納各種法定社保和公積金等;
(2)每月300不等的交通通訊補(bǔ)貼;
(3)免費(fèi)午餐,重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);
(4)每年2000元置裝費(fèi)。
2、激勵(lì)工資
(1)按項(xiàng)目合同額為基礎(chǔ)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì);
(2)按項(xiàng)目執(zhí)行情況為基礎(chǔ)的項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
(3)按公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)管理獎(jiǎng)勵(lì)。
3、工作待遇
(1)良好的辦公環(huán)境,配備個(gè)人專(zhuān)用筆記本電腦(可攜帶回家);
(2)注重培訓(xùn),參加各種專(zhuān)家研討和行業(yè)交流會(huì)議;
4、其他待遇
(1)公司可以借款或其他方式幫助新聘困難學(xué)生償還國(guó)家助學(xué)貸款;
(2)公司可根據(jù)員工情況提供一定比例無(wú)息借款,以滿足員工購(gòu)房、購(gòu)車(chē)等需求;
(3)公司為優(yōu)秀員工入股提供條件,努力把公司做成大家自己的公司。
五、聯(lián)系及其他
1、簡(jiǎn)歷投遞信箱:ktrue@ktrue.com,聯(lián)系人:童玫,電話63025466-8002
2、公司對(duì)應(yīng)聘者情況和有關(guān)資料保密,應(yīng)聘資料不退還。
3、歡迎光臨公司網(wǎng)站:http://www.ktrue.com
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