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                                              選擇華森，成就未來(lái)

                              ——華森建筑與工程設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司

您可能的職業(yè)理想

加入受人尊敬的公司/從事充滿挑戰(zhàn)的工作/融入活力四射的團(tuán)隊(duì)/獲得公平發(fā)展的機(jī)會(huì)/取得有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

這些

     在華森

        您都可以得到

華森——一家受人尊敬的設(shè)計(jì)企業(yè)

27年的成長(zhǎng)歷史；

在深圳、香港分別注冊(cè)；

在廣州、南京、杭州、蘇州成立分支機(jī)構(gòu)；

現(xiàn)有設(shè)計(jì)、管理人員400余人，一級(jí)建筑、結(jié)構(gòu)注冊(cè)師近70人；

“2003年民營(yíng)設(shè)計(jì)企業(yè)排行榜”中名列第一位；

“中國(guó)建筑二十大品牌影響力規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所（公司）”；

2006年被深圳市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)授予“深圳知名品牌”

2007年《建筑時(shí)報(bào)》授予“2007中國(guó)十大民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)企業(yè)稱(chēng)號(hào)”

我們提供充滿挑戰(zhàn)的工作

華森的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)省市

華森的客戶包括萬(wàn)科、中海、招商等知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商

華森與國(guó)際知名的設(shè)計(jì)公司長(zhǎng)期密切合作

華森多次獲得國(guó)家、省、市設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)

我們的團(tuán)隊(duì)活力四射

本科以上學(xué)歷，平均年齡35歲以下

來(lái)自全國(guó)業(yè)內(nèi)知名高校

充滿創(chuàng)造力和想象力

享受工作、設(shè)計(jì)、生活

我們提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)

培訓(xùn)管理制度——提升員工參與競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力

技術(shù)質(zhì)量部全面統(tǒng)籌、規(guī)劃技術(shù)培訓(xùn)

人力資源部全面統(tǒng)籌、規(guī)劃管理培訓(xùn)；

技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等全方位滿足員工自我發(fā)展的要求；

晉升、降級(jí)制度——保證員工公平參與競(jìng)爭(zhēng)

崗位說(shuō)明書(shū)與績(jī)效考核作為晉升、降級(jí)的基礎(chǔ)依據(jù)；

個(gè)人可根據(jù)上級(jí)崗位要求及自身?xiàng)l件提出崗位申請(qǐng)；

我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

華森實(shí)行崗位薪酬制

完善的福利保障

靈活的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

我們的要求

建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)/扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)/突出的學(xué)習(xí)能力/獨(dú)到的創(chuàng)新意識(shí)/優(yōu)秀的溝通能力/良好的職業(yè)道德/擅長(zhǎng)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作/熱愛(ài)事業(yè)和生活

招募崗位：建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷

面試要求：請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷（含照片）、代表性作品

更多崗位招聘信息請(qǐng)登陸 www.huasen.com.cn

深圳華森建筑與工程設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司

1980年，建設(shè)部建筑設(shè)計(jì)院（現(xiàn)中國(guó)建筑設(shè)計(jì)研究院）和香港森洋國(guó)際有限公司，在香港和深圳聯(lián)合創(chuàng)辦了中國(guó)第一家中外合資設(shè)計(jì)企業(yè)——華森建筑與工程設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司。

目前，華森在香港、廣州、南京、杭州設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，形成以深圳為中心，延伸全國(guó)的跨地區(qū)、一體化經(jīng)營(yíng)格局。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑與工程設(shè)計(jì)的全部?jī)?nèi)容，包括建筑與小區(qū)規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、給排水、空調(diào)通風(fēng)、建筑智能化、電力電訊、民用動(dòng)力、環(huán)境景觀和建筑消防、人防工程的設(shè)計(jì)、咨詢，以及施工圖審查，是技術(shù)實(shí)力雄厚、專(zhuān)業(yè)配套齊全、擁有現(xiàn)代化設(shè)計(jì)和管理手段的甲級(jí)（綜合）設(shè)計(jì)公司。

基于多年打造的品牌優(yōu)勢(shì)、服務(wù)各類(lèi)顧客的豐富經(jīng)驗(yàn)、業(yè)內(nèi)首屈一指的人才團(tuán)隊(duì)、日益完善的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)體系，華森致力于成為國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際一流的設(shè)計(jì)服務(wù)公司，為顧客提供最專(zhuān)業(yè)和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

公司理念

遠(yuǎn)景：成為國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際一流的設(shè)計(jì)服務(wù)公司，為顧客提供最專(zhuān)業(yè)和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

核心價(jià)值觀：建筑美好、設(shè)計(jì)生活

“建筑美好”是華森的工作理想，以優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)，改善城市空間環(huán)境，提升生活品質(zhì)。

“設(shè)計(jì)生活”是華森的行為哲學(xué)，始終從顧客需求出發(fā)，以人為本，關(guān)注現(xiàn)實(shí)與大眾，為客戶及社會(huì)創(chuàng)造更高價(jià)值。

企業(yè)精神：努力創(chuàng)新、艱苦付出、挑戰(zhàn)自我、不斷超越

質(zhì)量方針：優(yōu)質(zhì)出品，顧客滿意，持續(xù)改進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流

公司榮譽(yù)

1992年 深圳市政府授予“建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)

1997年 中共深圳市委、市政府授予“文明企業(yè)”稱(chēng)號(hào)

1999年 獲“深圳市守法納稅大戶”稱(chēng)號(hào)

2000年 國(guó)家建設(shè)部授予“施工圖設(shè)計(jì)審查許可單位資質(zhì)”

2000年 深圳龍崗建設(shè)局授予“勘察設(shè)計(jì)先進(jìn)單位”

2001年 獲“中國(guó)（深圳）十大建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)

2003年 獲“民用建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)民營(yíng)設(shè)計(jì)企業(yè)排行榜”第一名

2004年 獲“CIHAF中國(guó)建筑二十大品牌影響力設(shè)計(jì)公司”稱(chēng)號(hào)

2005年 中國(guó)二十大品牌影響力規(guī)劃建筑、景觀設(shè)計(jì)公司

2005年 “深圳最具人才成長(zhǎng)價(jià)值企業(yè)”

2005年 深圳市勘察設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)第一名

2006年 全國(guó)工程設(shè)計(jì)行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)示范單位

2006年 建設(shè)部中國(guó)建筑文化中心優(yōu)秀設(shè)計(jì)單位 

2006年 中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)企業(yè)

2006年 深圳知名品牌

2007年被《建筑時(shí)報(bào)》授予“2007中國(guó)十大民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)企業(yè)稱(chēng)號(hào)”

科研成果

2004年，受深圳市規(guī)劃與國(guó)土資源局委托，編制《深圳市建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》，并由深圳市勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布。

2005年，編制《深圳市城市與建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則》建筑設(shè)計(jì)部分。

2005年，與香港大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展綠色住宅研究；并制訂振業(yè)城項(xiàng)目綠色建筑技術(shù)措施，該項(xiàng)目獲國(guó)家3A住宅性能認(rèn)定。

2005年，受深圳市規(guī)劃局委托，編制《深圳市施工圖常見(jiàn)問(wèn)題審查要點(diǎn)》。

2005年，受深圳市規(guī)劃國(guó)土房產(chǎn)信息中心委托，參與編制《深圳市建筑工程電子報(bào)批文件標(biāo)準(zhǔn)》。

2005年，受中國(guó)建筑設(shè)計(jì)研究院委托，參與編制《建筑與小區(qū)雨水利用工程技術(shù)規(guī)范》。

2006年，參與編制中國(guó)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)《約束混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》

2006年，受中國(guó)建筑設(shè)計(jì)研究院委托，參與《游泳池給水排水工程技術(shù)規(guī)程》修編工作。

華森經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r

華森追求事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，2006年華森總產(chǎn)值2個(gè)億，合同額達(dá)到3個(gè)億，成為深圳建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的佼佼者。

華森的組織結(jié)構(gòu)

公司有6大設(shè)計(jì)部門(mén)：

方案設(shè)計(jì)部   建筑設(shè)計(jì)部   結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部   機(jī)電設(shè)計(jì)部   景觀設(shè)計(jì)部  工作室

公司有5大職能部門(mén)：

經(jīng)營(yíng)部   生產(chǎn)部   質(zhì)量部   人力資源綜合部    財(cái)務(wù)部

協(xié)作與相互服務(wù)是部門(mén)交往的基調(diào)

設(shè)計(jì)部門(mén)崗位：

繪圖員   見(jiàn)習(xí)助理設(shè)計(jì)師  助理設(shè)計(jì)師   設(shè)計(jì)師   高級(jí)設(shè)計(jì)師    主任建筑師（工程師）  部門(mén)副總建筑師（工程師）  部門(mén)經(jīng)理（副經(jīng)理）  副總建筑師（工程師）  執(zhí)行總建筑師   技術(shù)總監(jiān)  總建筑師（總工程師）

華森的薪酬福利

公司實(shí)行崗位工資制，員工個(gè)人月收入由基本工資＋崗位工資+住房補(bǔ)貼＋各類(lèi)獎(jiǎng)金等項(xiàng)目組成。設(shè)計(jì)部門(mén)員工還可以根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的貢獻(xiàn)獲得綜合效益獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、中標(biāo)獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)等專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

公司按深圳市的規(guī)定為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)，并且為員工交納意外傷害險(xiǎn)。

公司為員工啟動(dòng)了企業(yè)年金計(jì)劃。

公司為員工提供單身宿舍、班車(chē)。

公司員工可根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定享受帶薪假期、婚喪假、病假、產(chǎn)假等假期。

公司工會(huì)為員工組織豐富多彩的文體活動(dòng)，如登山、羽毛球比賽、看電影等。

公司成立了足球隊(duì)、攝影協(xié)會(huì)等，保證員工在工作之余享受生活。

華森的績(jī)效管理

公司大力推行全面績(jī)效管理，從上到下均根據(jù)崗位職責(zé)完成考核，強(qiáng)調(diào)“能者上、平者讓、庸者下”�？�(jī)效管理體系為員工績(jī)效的不斷改進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)起到了較強(qiáng)的推動(dòng)作用。

華森的培訓(xùn)

設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)常舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，旨在提高員工設(shè)計(jì)水平和增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)；人力資源部組織拓展訓(xùn)練和各類(lèi)管理培訓(xùn)，旨在提高員工的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、管理能力等。

華森的辦公環(huán)境

公司斥資幾千萬(wàn)在深圳南山商業(yè)文化中心購(gòu)買(mǎi)了辦公樓，辦公環(huán)境寬敞、優(yōu)雅、現(xiàn)代。

華森的團(tuán)隊(duì)

華森在深圳、廣州、南京、杭州、蘇州共有400多名員工，平均年齡35歲以下。年輕、有活力、善于團(tuán)隊(duì)合作是華森團(tuán)隊(duì)的特征。